2025曲靖市麒麟区妇幼保健院招聘编外聘用人员公告

2025年曲靖市麒麟区妇幼保健院招聘编外聘用人员公告

　　为进一步加强妇幼健康人才队伍建设，优化人员结构，提升服务能力，推动妇幼健康事业高质量发展，曲靖市麒麟区妇幼保健院需面向社会公开招聘编外人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持党管人才，遵循“公开、平等、竞争、择优”的选人机制，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘符合中心学科发展需要及岗位条件要求的人员。

　　二、招聘工作程序

　　本次招聘工作在“曲靖市麒麟区妇幼保健院”微信公众号及相关信息平台发布。采用现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

　　本次公开招聘编外人员3名，具体职位及条件详见附件1《曲靖市麒麟区妇幼保健院2025年公开招聘编外聘用人员岗位需求表》(以下简称“岗位表”)。

　　四、招聘人员基本条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3、拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4、具有良好政治素质和道德品行;

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　7、具有拟报考岗位所需招聘条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　3、资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;

　　4、曾在我中心辞职或被辞退的人员;

　　5、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6、法律法规和政策规定的不得参加公开招聘的其他情形人员。

　　五、组织报名

　　(一)报名方式。本次招聘采取现场报名的方式进行，在规定的报名时间内报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照“岗位表”条件要求，选择符合本人的职位，每名报考人员限报一个岗位。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格。

　　(二)报名时间。2025年3月10日至3月16日8:30—11:30，14:30—17:30(含周末、节假日)。

　　(三)报名地点。曲靖市麒麟区妇幼保健院(建设路313号2号楼五楼组织人事办公室)

　　(四)报名所需材料。1.附件2《曲靖市麒麟区妇幼保健院2025年公开招聘编外聘用人员报名表》原件1份;2.本人有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、执业证、资格证等相关材料原件及复印件各1份，材料复印件须注明“此件与原件相符”字样;3.个人近期一寸免冠彩色证件照1张;4.考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

　　六、资格审查

　　主要审核有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、执业证、专业资格证书等相关证件材料，资格审查合格后由工作人员通知报考人员参加面试。

　　七、面试

　　(一)面试人员确定。资格审查合格人员进入面试。因本次招聘岗位系单位急需紧缺岗位，报名人数达不到1:2比例的，按实有报名人数实行等额面试。

　　(三)面试时间及地点。时间：2025年3月21日14:30—17:00(考生需提前10分钟到达候考场，考生缺席视为自动放弃)。地点：麒麟区妇幼保健院(建设路313号1号楼六楼小会议室)

　　(四)面试方式及内容。面试采取结构化面试的方式进行，面试所需时间为15分钟。面试内容为综合素质测试和专业能力测试两部分，面试总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

　　(五)面试成绩计算方法。面试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字进行计算。

　　八、体检

　　(一)根据应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划数与进入体检人数等额确定拟聘人员进入体检。面试成绩相同的，则另做加试，以加试成绩高的考生进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

　　(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检费用自理，时间和地点另行通知。因医疗行业的特殊性，特殊传染病人员不予录用。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　九、办理聘用

　　(一)公示。经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在曲靖市麒麟区妇幼保健院微信公众号及相关信息平台进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用。1.公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续;2.被录取聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定取消聘用资格;3.被录取聘用人员实行2个月的岗前培训，培训合格后方可上岗，若培训不合格将取消聘用资格;4.被录取聘用人员，因特殊情况可由麒麟区妇幼保健院统一调配使用，不服从领导、指挥、调度、考核与管理，将取消聘用资格。

　　十、招聘纪律

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。从事招聘考试的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。

　　十一、待遇

　　(一)工作时间和休假。按照国家有关规定和麒麟区妇幼保健院规章制度执行。

　　(二)工资报酬。按照《曲靖市麒麟区妇幼保健院关于印发编外聘用人员管理办法的通知》执行。

　　(三)社会保险。聘用人员与单位正式签订劳动用工合同后，参照《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位和聘用人员按规定比例分别缴纳五险，缴费标准按社会保险部门规定标准执行。

　　十二、其他事项

　　(一)本次招聘考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构开展任何形式的培训班。

　　(二)本公告由麒麟区妇幼保健院招聘领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0874-3122077。

　　曲靖市麒麟区妇幼保健院

　　2025年3月7日

　　附件二：曲靖市麒麟区妇幼保健院2025年公开招聘 编外聘用人员报名表

　　附件一：区妇保院2025年公开招聘编外聘用人员岗位需求表

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　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/exfvJUAUwHJ8YkveaBd62A

（编辑：niuhailong）