麒麟区教育体育局教育科学研究室2025年考调工作人员实施方案（2人）

　　为公平、有序地促进教师交流，进一步提高教育教学质效，计划在麒麟区教体系统内各直属中小学(幼儿园)、镇(街道)中心学校、镇(街道)中学公开考调2名教师到麒麟区教育体育局教育科学研究室工作，现制定本方案。

　　一、考调原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、考调范围：麒麟区教体系统内各直属中小学(幼儿园)、镇(街道)中心学校、镇(街道)中学在职在编教师。

　　三、考调条件

　　(一)热爱教育事业，具有良好的教师职业道德，无违法违纪行为。

　　(二)在麒麟区直属中小学(幼儿园)、镇(街道)中心学校、镇(街道)中学工作满5年(2020年9月30日前参加工作并纳入编制)。

　　(三)年龄在40周岁及以下(1985年7月2日及以后出生)。

　　(四)担任本单位中层(直属学校、镇街道中学处室主任及农村完小校长)及以上职务，任职1年及以上(2024年7月2日以前任职)。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2025年7月2日，上午08:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再受理。

　　(二)报名地点：麒麟区教育体育局羽毛球馆。

　　(三)报名时需提交的材料：

　　1.身份证原件、复印件;小1寸免冠彩色近照2张。

　　2.教师资格证原件、复印件。

　　3.毕业证原件、复印件。

　　4.本人任职经历证明，由所任职学校出具。

　　(上述1～3条证件，验证后只收取复印件)

　　五、本次考调不设开考比例。考调采取笔试、面试相结合的方式进行。报名不收取报名费。

　　六、笔试

　　笔试以闭卷方式进行。

　　(一)笔试科目：笔试考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025版)中小学教师类(D类)(中学教师岗位)为准。考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每个科目满分150分，总分为300分。

　　(二)笔试时间、地点

　　笔试时间：2025年7月12日(星期六)。

　　上午：08:30—10:00职业能力倾向测验

　　上午：10:00—12:00综合应用能力

　　笔试地点详见准考证。报考人员持本人有效身份证和准考证并按规定的时间、地点到指定考场参加笔试。报考人员于7月11日到区教体局领取准考证。

　　(三)报考者在考试过程中若出现作弊情形，并经查实，则取消报考资格，笔试成绩作零分处理，并按照相关规定给予处分且3年内不得参加本系统内调动。

　　七、面试

　　(一)笔试成绩低于100分，不得进入面试。

　　(二)按招考岗位人数与面试人数1:5的比例，依据笔试成绩从高到低确定进入面试的人选，笔试成绩相同者一并进入面试。

　　(三)面试人数低于1:5比例人数，面试正常进行。

　　(三)面试方式、时间、地点另行通知。

　　八、考调人选的确定

　　(一)本岗位面试结束后，以面试成绩从高到低排序等额确定人选。若出现面试成绩并列者，以参工时间(纳入编制内)早者优先;若参工时间再相同，以现聘任专业技术岗位等级高者优先;若现聘任专业技术岗位等级再相同，以现有学历高者优先;若现有学历再相同，则以2022年、2023年、2024年三年中年终履职考核中“优秀”个数多者优先;若再相同，则重新组织面试，面试成绩高者优先。

　　(二)若面试人数只有1人，则考调岗位调整为1人;若面试人数有2人及以上，则考调岗位人数不变。

　　(三)面试成绩总分100分，得分低于80分者不确定为考调人选。

　　九、办理调动及岗位聘任

　　拟调人选确认后，相继办理调动手续，由区教体局报相关部门办理。调入教育科学研究室后，按照教育科学研究室职称聘任方案，结合岗位空缺情况，由教育科学研究室确定所聘任的岗位等级，在无相应岗位或岗位紧缺的情况下，实行高职低聘，必须服从。

　　拟调人选在办理调动手续前放弃，可递补一次(不循环递补)，在递补过程中若出现成绩并列的，按本公告第八条第一项的方式处理。

　　十、未尽事宜另行通知。

　　十一、本方案由曲靖市麒麟区教育体育局负责解释。

　　咨询电话：麒麟区教体局人事科3315025

　　监督电话：麒麟区教体局政策法规科3335206

　　麒麟区纪委监委第八派驻纪检组3129687

　　曲靖市麒麟区教育体育局

　　2025年6月24日
文章来源：https://www.ql.gov.cn/gov/public/detail/1ywjy/75752.html

（编辑：limin12）