25年云南惠铜新材料科技有限公司招聘简章(24人)

　一、企业简介

　　云南惠铜新材料科技有限公司位于蒙自经济技术开发区，总用地189亩，分三期建设，第一期规模1万吨/年，总投资为24亿元，总建筑面积约11万平方米，可提供约1360人的就业岗位，一期用工340 人。

　　产品介绍：电解铜箔是将铜先经溶解制成溶液，再在专用的电解设备中将硫酸铜电解液在直流电的作用下，电沉积而制成原箔，然后根据要求对原箔进行一系列的表面处理，最后依照客户要求裁切成不同长度和宽度的卷纸铜箔。如：覆铜板用电解铜箔、锂电池用铜箔、屏蔽用背胶铜箔。

　　产品涉及领域：电解铜箔主要运用于新能源汽车中的动力锂电池、电子产品锂电池、以及EP 制线路板等领域。

　　锂电铜箔——锂电池更广阔的应用前景

　　愿您的加入给我们注入新的活力，我们也将给您提供广阔的发展空间!

　　二、招聘岗位

　　(一)助理技术员(10名)

　　岗位职责：

　　1.车间值机，操作机器

　　任职要求：

　　1.身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责;

　　2.初中以上学历，35岁以下;

　　工作时间：计时两班制;半月调班一次，月休4天

　　注：不限经验，入职有老师傅一对一教学

　　工资待遇：综合薪资4000-6000(底薪+岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴)元/月;

　　(二)机修电工(1名)

　　岗位职责：

　　1.车间机械维修保养

　　任职要求：

　　1.身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责;

　　2.大专以上学历，35岁以下;

　　3.3年及以上工作经验，有高低压电工证

　　4.长白班

　　工资待遇：综合薪资4000-6000(底薪+岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴)元/月;

　　(三)安环工程师(1名)

　　岗位职责：

　　1.熟悉本厂安环相关管理程序和制度，掌握设备，仪表，管路系统等特种设备的功能和用途;

　　2.负责监测站房和监测设备的管理;

　　3.负责危险废弃物的管理和转运;

　　4.负责巡检全厂安全并提报异常;

　　5.负责巡检全厂环保管理设备并提报异常;

　　6.负责巡检全厂消防并提报异常;

　　7.负责安环相关程序和制度的管理和维护。

　　任职要求：

　　1.年龄20-35岁，本科及以上学历，安全、化工、环保等相关专业;

　　2.1年及以上节能环保、安全生产管理经验;

　　熟悉节能环保标准、安全生产要求及实践、管理工作。

　　工资待遇：综合薪资8000-10000(底薪+岗位补贴/技术津贴+全勤)元/月;

　　(四)水处理工程师(1名)

　　岗位职责：

　　1.熟悉本厂污水处理工艺流程，工艺参数，掌握设备，仪表，管路系统的功能和用途;

　　2.协助部门主管做好技术培训，积极开展废水处理新技术的开发工作，提出合理的处理方法;

　　3.统计当班所用药剂，核算成本;

　　4.协助主管解决生产过程中发生的突发事件，确保三废达标排放;

　　5.处理生产车间排放污水，要求达标排放;

　　6.确保生产车间用纯水正常供应;

　　7.协助主管对公司所用化学品的使用及保存提出合理建议

　　任职要求：

　　1.年龄20-35岁，本科及以上学历，安全、化工、环保等相关专业;

　　2.1年及以上的污水处理运营管理经验;

　　3.能熟练使用日常的办公软件，具有较强的分析、判断、组织协调能力，具有较强的口头沟通、书面表达能力。

　　4.工资待遇：综合薪资8000-10000(底薪+岗位补贴/技术津贴+全勤)元/月;

　　(五)溶铜主管(1名)

　　岗位职责

　　1.做好溶铜车间员工技能培训工作，提高溶铜工段总体工作效率，工作品质;

　　2.溶铜车间日常生产安排，督导，异常事项的及时处理与提报;

　　3.每周固定主持召开车间例会，对会议所提报的问题，决议事项及时安排处理与落实执行;

　　4.溶铜车间工作绩效目标的宣导与督导贯彻执行，相关品质异常及时分析与改善效果跟进确认;

　　5.根据溶铜车间设备运行状况，先期拟制保养及维修计划，并协调相关部门负责人做好保养物料准备，相关工作计划实施进度的追踪与效果的确认;

　　6.督导班长各项工作事项的安排与执行及本工序人才梯队建设和管理;

　　7.落实部门成本控制方针政策，切实做好生产物料的进出管控;

　　8.上传下达各项工作事务，切实做好与其他部门车间的协调;

　　9.每月SOP、安全培训计划的制定及督导执行;

　　10.全员安全生产理念的培训灌输与督导，及时发现与消除隐患，对重大异常(人身，设备)做好案例培训、宣导;

　　11.每月30日前主导对本车间生产辅物料做好库存盘点及下月申购预算。

　　任职要求：

　　1.年龄25-40岁，中专及以上学历;

　　2.5年及以上电解铜箔行业生产管理相关工作经验;

　　3.熟悉7S、三体系培训/行车上岗证/危化品从业资格;

　　4.熟悉电解铜箔生产流程、工艺控制、添加剂特性、各种物料及相关流程与控制点。

　　5.工资待遇：综合薪资8000-10000(底薪+岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴)元/月;

　　(六)应届毕业生储备干部(10名)

　　岗位职责：

　　1.车间轮岗，学习各车间工作流程

　　任职要求：

　　2.身体健康，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责;

　　3.本科以上学历

　　4.2025年应届毕业生(化学、冶金、机械，智能专业)

　　5.两班倒

　　工资待遇：综合薪资5000-6000(底薪+岗位补贴/技术津贴+加班费+夜班补贴)元/月。

　　有任何问题或需要图书资料都可咨询!

　　三、其他主要福利

　　1.五险一金;

　　2.公司每年安排各种晋升培训，费用由公司培训;

　　3.司提供免费住宿

　　4.节假日福利、生日福利、餐补(每月300元)

　　5.每月评选优秀员工;

　　6.每月为过生日的员工发放生日小礼品。

　　晋升空间：员工-技术员-工程师--班长-主管-经理

　　工作时间：计时两班制;半月调班一次，每周可轮休一天(休息时间根据相关部门的工作安排进行调整)

　　工作地点：云南省红河州蒙自经济技术开发区(云锡铜业公司旁)云南惠铜新材料科技有限公司

　　四、应聘方式

　　现场报名：云南惠铜新材料科技有限公司网络报名：云南招聘网、智联招聘网、BOSS直聘

　　地址：云南省红河州蒙自经济技术开发区(云锡铜业公司旁)云南惠铜新材料科技有限公司

　　联系人：刘晶

　　电话：19315977375(微信电话同号)

　　来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15860

（编辑：limin12）