曲靖经开投人才发展有限公司公开招聘岗位外包工作人员公告

　　曲靖经开投人才发展有限公司根据业务需要，现公开招聘岗位外包工作人员4名，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则及基本条件

　　(一)招聘原则严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩。

　　(二)基本条件

　　1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正;

　　3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心;

　　4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录;

　　5.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。

　　(三)下列人员不得应聘

　　1.曾受到刑事处罚人员;

　　2.刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受审查的人员;

　　3.存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满人员;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.参加邪教及非法组织的人员;

　　7.涉及国家或省市的政策规定，不符合应聘人员;

　　8.法律规定不得参加应聘的其他情形人员。

　　二、招聘计划和要求

　　招聘计划和资格条件要求，详见《曲靖经开投人才发展有限公司2025年公开招聘岗位外包人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自2025年5月9日起至5月14日17:00止。

　　2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘者识别下方二维码进行报名，按规定填写报名信息，并上传本人身份证、毕业证、学位证、职业资格技能证书等对应所报岗位要求的清晰完整的图片证明材料，下载附件2诚信承诺书，打印填写、签字按手印并上传，报名信息一经提交不得修改。未按以上报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘者自行负责。

　　3.报名通道：

　　(微信扫码或电脑版微信识别二维码即可报名)

　　(二)由曲靖经开投人才发展有限公司进行进行资格审核，择优确定面试人员，并通过电话或短信的方式通知面试。

　　(三)面试

　　1.面试人员须携带身份证，按照通知的时间、地点参加面试。

　　2.面试采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行。

　　3.面试按百分制评分，由现场面试考官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平综合评定。

　　4.面试成绩低于70分者不再进入招聘后续程序，若同一岗位应聘人员分数均低于70分的，则取消该岗位本次招聘计划。

　　5.面试成绩于全部人员面试结束当日，在面试地点公布。

　　(四)考察和体检

　　通过面试的应聘人员，到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明，并打印个人征信报告。由个人自行到二甲及以上医院体检，体检费用自行承担;体检环节未通过或自愿放弃的，不予使用。以上材料原件交至曲靖经开投人才发展有限公司(康居瑞园五栋曲靖经开区人才市场一楼)审查，通过考察体检的人员正式录用，考察、体检及入职报道时间另行通知。

　　(五)用工方式

　　1.由个人与曲靖经开投人才发展有限公司签订劳动合同，以岗位外包的形式派驻到客户单位工作。

　　2.试用期为1个月。试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，考核合格者继续使用;考核不合格的，解除劳动关系。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经签订劳动合同的，解除劳动合同。

　　(二)应聘人员提供的应聘资料不予退还，将留存归档。

　　(三)请应聘人员通过关注“曲开人才”微信公众号及时查看相关招聘信息。

　　(四)本公告由曲靖经开投人才发展有限公司负责解释。

　　(五)请应聘者认真填写联系电话，并保持通讯畅通，以便及时取得联系。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。

　　(六)咨询电话：0874-3922559(工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

　　曲靖经开投人才发展有限公司

　　2025年5月9日

　　附件：

　　附件1 曲靖经开投人才发展有限公司2025年公开招聘劳务外包人员岗位计划表.xlsx

　　附件2诚信承诺书.docx

（编辑：limin12）