成都市双流区东升小学2025年教师招聘公告

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　　招聘事宜

　　为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26 号)、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》(双教人〔2022〕24号)，经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师。现将具体内容公告如下：

　　(一)招聘原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。

　　(二)招聘岗位

　　小学语文：3人 小学数学：8人

　　小学道德与法治：2人 小学科学：1人

　　具体岗位和条件请扫码查阅附件1：《2025年成都市双流区东升小学公开招聘教师岗位和条件要求一览表》

　　(三)招聘范围、对象及基本条件

　　1.基础条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

　　(2)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(3)具有相应学科教师资格证;

　　(4)具有二级甲等及以上普通话证书;

　　(5)专业对口或有相应学科的从教经历。

　　2.高校应届毕业生招聘

　　(1)学历要求：2025年应届毕业生本科及以上学历;

　　(2)岗位要求：在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、应聘学科教师资格证。

　　3.往届及在职教师招聘

　　(1)具有本科及以上学历，无违反师德相关情况及记录，有相应的教师资格证书;

　　(2)年龄要求：满足1989年8月31日后出生者。具备下列条件之一的年龄可放宽至40岁以下：

　　①获县级及以上赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上;

　　②获县级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号。

　　4.有下列情况之一者，不得应聘:

　　(1)受过各类刑事处罚的人员;

　　(2)被开除公职的人员;

　　(3)被开除中国共产党党籍的人员;

　　(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

　　(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

　　(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

　　(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

　　(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)招聘程序

　　在双流教育人才(http://sljyrc.cdsledu.net/)、成都市双流区东升小学学校微信公众号等网络平台发布。

　　2.报名

　　(1)报名方式为网上报名，应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表。

　　(2)报名时间： 即日起至2025年5月12日20：00截止。

　　(3)报名咨询：

　　王老师，电话15928634307

　　张老师，电话13880129230

　　(五)资格审查

　　1.资格初审。东升小学根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过3：1的岗位由学校组织实施初选，2025年5月14日前将以电话方式通知初审合格者，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

　　2.原件校验。原件校验时，应聘人员考核当天需提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证(2025年毕业生提供就业推荐表)普通话证及证明业绩材料等原件及复印件订成册。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。

　　(六)考核

　　1. 考核比例：考核比例不低于3:1，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数;

　　2.考核时间：2025年5月17日上午8：30(周六);

　　3.考核地址：成都市双流区东升三强南路二段118号，东升小学校内(地铁3号线双流广场站A1、B口出站200米);

　　4.考核内容：无生上课+面试;

　　5.考核流程：

　　(1)原件校验，要求同上。

　　(2)现场抽取备课题签，提前1小时无网络自主备课。

　　(3)模拟无生上课。(10分钟)

　　(4)面试。(8分钟)主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

　　满分100分，其中模拟无生上课占70%，面试占30%。考核综合成绩低于80分不进入下一个环节。

　　(七)体检

　　学校依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

　　体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

　　(八)考察

　　体检合格者由招聘学校按相关要求对其进行考察。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

　　(九)聘用及报到

　　1.体检及考察合格者，招聘单位报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到东升小学报到;

　　2.此次招聘人员均无事业编制;

　　3.招聘人员与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，试用期根据该公司有关规定执行。

　　(十)纪律和监督

　　此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

　　监督电话：

　　028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

　　028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

　　成都市双流区东升小学

　　2025年4月29日

　　附件1：《2025年成都市双流区东升小学公开招聘教师岗位和条件要求一览表》

（编辑：limin12）