红河州24年定向招聘乡镇（街道）事业单位工作人员的公告（19人）

岗位表下载：红河州2024年乡镇(街道)事业单位定向招聘优秀村(社区)干部岗位信息表.xls

　　根据国务院《事业单位人事管理条例》和中组部、人社部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》，以及《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》精神，为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽优秀村(社区)干部发展渠道，决定从优秀村(社区)干部中定向招聘乡镇(街道)事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　(一)2021年8月(含本月，下同)以前担任行政村(社区)党组织书记、村(居)委会主任，连续任职至今且目前仍在岗的村(社区)“两委”正职;2019年8月以来连续担任行政村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满3年，且目前仍在岗的村(社区)副职(副书记、副主任)或者村(居)务监督委员会主任。

　　(二)2019年8月以前担任行政村(社区)党组织副书记、村(居)委会副主任或者村务监督委员会主任，连续任职至今且目前仍在岗的村(社区)“两委”副职或者村(居)务监督委员会主任(含连续任正职不满3年，但连续历任正职、副职或监督委员会主任累计满5年，目前仍在岗的村〈社区〉正职、副职或监督委员会主任)。

　　二、招聘岗位

　　从全州优秀村(社区)干部中，定向招聘乡镇(街道)事业单位工作人员19名。其中：13县(市)各设置1个乡镇(街道)岗位定向招聘本县(市)符合条件的对象(一)，绿春县、金平县、河口县各增设2个乡镇岗位定向招聘全州符合条件的对象(二)。

　　具体招聘岗位详见《红河州2024年乡镇(街道)事业单位定向招聘优秀村(社区)干部岗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘基本条件

　　(一)报考人员应具备以下条件：

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神，具有一定的政治理论素质;

　　2.有较强的事业心、责任感和改革创新精神，组织协调能力强，熟悉基层工作，工作实绩突出。密切联系群众，在群众中有较高威信，作风正派，廉洁奉公;

　　3.大专及以上文化程度，学历性质和专业不限;

　　4.年龄在40周岁以下(1983年9月及以后出生);

　　5.近三年年度考核均为合格及以上等次;

　　6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.符合《云南省事业单位公开招聘人员办法》规定的有关条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.吸毒涉毒、涉黑涉恶的人员;

　　4在公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员;

　　5.依法列为失信联合惩戒对象或被列入行(受)贿人员名单的;

　　6.信仰宗教、参加邪教或参与、策划、煽动群众聚众上访或越级上访的;

　　7.任职期间，本村(社区)发生重大责任事件、重大群体性事件，或连续两年被列入软弱涣散基层党组织进行整顿的，或存在庸懒滑贪情形的;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)推荐报名和资格审查

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2024年8月16日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　3.报名地点：符合条件的优秀村(社区)干部到所在乡镇(街道)党(工)委组织办(党建办)报名。

　　4.报名要求：报名时需提交以下材料。

　　(1)《红河州2024年乡镇(街道)事业单位定向招聘优秀村(社区)干部报名推荐表》(附件2)一式3份，并由乡镇(街道)党(工)委审核盖章;

　　(2)身份证、毕业证原件和复印件各1份;

　　(3)白色或浅色底近期免冠小一寸彩色照片电子版(JPG格式，照片须命名为考生姓名+身份证号码);

　　5.资格审查和政审：由各县(市)党委组织部、人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查和政审。

　　6.发放笔试准考证：通过资格审查和政审的报考人员，统一发放笔试准考证。

　　准考证领取时间：2024年8月30日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。逾期未领取准考证的，视为自动放弃。笔试及后续各招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

　　准考证领取地点：红河州考试中心(红河州蒙自市上海路南延长线红河职业技术学院4号教学楼7楼)。

　　(二)考试

　　本次招聘开考比例为1:3，对未达到开考比例的县(市)，符合条件的对象(二)可报考本县(市)定向村(社区)干部招考岗位;放宽后仍达不到开考比例的岗位，予以裁减或取消，对被取消岗位的报考人员，允许改报符合条件的其他岗位，改报时间和方式另行通知。

　　考试采取笔试与经历业绩评价相结合的方式进行。

　　1.笔试。采用闭卷考试的方式进行，满分为100分。主要测试岗位所需的政策知识、党建知识和农业农村工作业务知识等。

　　笔试时间：2024年8月31日上午08:30-11:00。

　　笔试统一安排在蒙自市的考点进行，具体时间、地点以准考证为准。报考人员需持准考证和本人在有效期内的二代居民身份证(与报名时使用的身份证一致)参加笔试。

　　笔试最低合格分数线由州委组织部、州人力资源和社会保障局根据考试情况确定。报考人员笔试成绩未达到最低合格分数线的，不再参与后续招聘环节。笔试最低合格分数线具体公布时间和有关要求在“红河人才网”另行公告通知。

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　　2.经历业绩评价。由招聘县(市)党委组织部、人力资源和社会保障局负责组织实施，州委组织部、州人力资源和社会保障局负责复核，满分为100分。每个岗位依据笔试成绩从高到低，取前3名进入经历业绩评价(末位成绩相同的一并开展经历业绩评价;最低合格分数线以上人数不达要求的，按实际人数评价;出现自愿放弃的，依次递补)。经历业绩评价主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。

　　(三)计算综合成绩

　　综合成绩由笔试、经历业绩评价成绩加权构成，采取百分制计分，成绩按照四舍五入保留小数点后2位。其中：笔试成绩占综合成绩的30%，经历业绩评价成绩占综合成绩的70%。即：

　　综合成绩=笔试成绩×30%+经历业绩评价成绩×70%。

　　若综合成绩并列，以经历业绩评价成绩从高到低的顺序确定排名先后;若经历业绩评价成绩仍相同，以工作业绩得分从高到低的顺序确定排名先后。

　　综合成绩在“红河人才网”公示，并在报考人员所在村(社区)张榜公示。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。按综合成绩从高到低的顺序，等额确定每个岗位进入体检人选。体检由各县(市)人力资源和社会保障局组织考生到县级及以上综合公立医院进行。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局〈关于修订公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2016〕65号)等有关规定执行。体检费自理。

　　体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内由本人申请复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，申请复检的体检结果以复检结论为准。未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员、医务人员，按有关规定处理。

　　体检不合格的报考人员，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　2.考察。体检合格的报考人员，列入考察对象。由各县(市)党委组织部、人力资源和社会保障局和用人单位组成考察组，根据拟聘岗位要求，采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力水平、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、工作表现等方面的情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并对档案进行严格审核，最终形成考察结论。

　　考察合格人员确定为拟聘用人员。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

　　(五)公示拟聘人选

　　拟聘用人员在“红河人才网”、报考人员所在的村(社区)、乡镇(街道)进行公示。公示期为7个工作日。

　　在公示期满前，因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的，可以依次递补;公示期满后，不再进行递补。

　　(六)办理审批和聘用手续

　　1.办理审批手续。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，否则不予受理。

　　2.签订聘用合同。聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　出现因应聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，不再进行递补。

　　五、重要提示

　　(一)本次招聘公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址：www.hhzrc.cn)，请报考人员及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

　　(二)报考人员对自己报名时提供信息的真实性负责。如果报考人员报名时提供信息与所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格或其他后果由报考人员自行承担。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展任何形式的考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

　　(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

　　六、监督电话

　　州委组织部0873-3900097

　　州人力资源和社会保障局0873-3732130

　　七、未尽事宜另行公告。

　　八、本公告由中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：红河州2024年乡镇(街道)事业单位定向招聘优秀村(社区)干部岗位信息表.xls

　　附件2：红河州2024年乡镇(街道)事业单位定向招聘优秀村(社区)干部报名推荐表.doc

　　中共红河州委组织部

　　红河州人力资源和社会保障局

　　2024年8月7日

　　来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14640

　　红河人才网

（编辑：limin12）