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曲靖发展投资集团有限公司2024年第二批校园招聘公告（11人）

2023-12-26 09:42:27 曲靖华图考试网 http://qujing.huatu.com/ 文章来源：曲靖市人力资源和社会保障局

【导读】为深入贯彻党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，落实省、市有关工作要求，市发投集团积极履行国有企业“稳就业保就业”社会责任，市发投集团所属子公司计划面向2024年应届高校毕业生开展招聘，现将相关事项公告如下。

曲靖市发展投资集团有限公司2024年第二批校园招聘公告

　　附件：曲靖市发展投资集团有限公司2024年第二批校园招聘计划表.xls

　　曲靖市发展投资集团有限公司(以下简称“市发投集团”)属曲靖市人民政府授权市国资委履行出资人职责的市属国有独资企业，注册资本18.55亿元，主体信用评级为AA+。下设城市运营投资、产业和金融投资、国有资产运营管理、水务投资4个功能板块以及1家建筑施工企业。集团功能定位为：承接市人民政府委托的城市基础设施、公用事业等项目，按市场化方式参与城市规划区土地一级开发整理、房地产开发、城市运营服务等;承担市本级产业资源整合、产业引导、产业培育、产业投资职责;承担中心城市供排水一体化全产业链水务投资运营管理及市级重大水利建设项目投融建管营职责;承担市级经营性国有资产集中统一监管职责。

　　为深入贯彻党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，落实省、市有关工作要求，市发投集团积极履行国有企业“稳就业保就业”社会责任，市发投集团所属子公司计划面向2024年应届高校毕业生开展招聘，现将相关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘对象、计划及条件

　　(一)招聘对象

　　属于国家招生计划范围内高校2024年普通高等教育招生计划毕业生，及境外院校归国留学在此期间的毕业生。

　　(二)招聘计划

　　本次计划招聘11人，具体岗位及人数详见《曲靖市发展投资集团有限公司2024年第二批校园招聘计划表》(附件)。

　　(三)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2.拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵纪守法，爱岗敬业，认同公司发展理念和发展模式，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德，品行端正，诚实守信。

　　3.具有较系统的专业理论基础知识，符合招聘岗位相应专业学历要求。

　　4.身体健康，具有良好的心理素质，具备招聘岗位所需的条件，能够正常履行员工职责和义务。

　　5.符合《曲靖市发展投资集团有限公司2024年第二批校园招聘计划表》(附件)所列资格条件。

　　(四)下列人员不得报考

　　1.刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受纪律审查的人员，尚未解除纪律处分或者正接受纪律审查的人员。

　　2.按国家或省市的政策规定，不符合应聘到有关岗位的人员。

　　三、招聘工作流程

　　招聘工作流程按照对外发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、成绩公布、考察、体检、公示、录用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘信息通过曲靖市人力资源和社会保障网、前程无忧网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)等渠道发布公告，公告时间10个工作日。公告时间：2023年12月25日至2024年1月8日。

　　(二)网上报名

　　本次报名采用网上报名的方式，应聘者须在规定时间内，登录前程无忧网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)，点击进入曲靖市发展投资集团有限公司2024年第二批校园招聘公告，填写简历信息，上传毕业生就业推荐表、所有在校期间加盖公章的成绩单、获奖证书等对应所报职位要求的证明材料扫描件，每位应聘人员限应聘一个岗位。未按规定填写简历和上传材料的，视为无效报名。市发投集团不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名的不予受理。

　　(三)资格审查

　　资格审查主要审核个人信息、学历学位、专业、技能证书及其他资格条件等。拟招聘岗位人数与经资格审查合格的人数达到1:3的比例方可开考，若达不到规定比例要求，将按比例取消或缩减拟招聘计划。

　　(四)笔试

　　笔试按百分制标准评分，采取闭卷的形式进行，主要内容为专业相关知识等，笔试成绩占综合成绩分值的40%。本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班、不收取任何费用，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。

　　(五)面试

　　按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。根据岗位的胜任力要求，全面考察面试者的专业知识、管理能力、协调能力、个性特征等，综合评估出题，面试形式为半结构化面试。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。面试成绩低于60分的取消录用资格。

　　(六)综合成绩的计算及综合成绩公示

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位，四舍五入)。

　　(七)考察和体检

　　按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数，等额确定进入考察、体检的人选。若出现综合成绩并列的情况，可按照面试成绩从高到低依次确定。

　　1.考察。应聘人员到本人户籍所在地公安机关开具《无犯罪记录证明》、提供个人征信报告等。

　　2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)执行，费用自理。