云南财经大学信息学院办公室行政人员招聘公告（1人）

　　云南财经大学信息学院因工作需要，决定面向社会公开招聘办公室行政人员1名。现将公开招聘相关事宜公告如下：

　　一、 招聘岗位及职责

　　(一)招聘岗位：办公室行政人员(签订编制外劳务派遣合同)。

　　(二)招聘人数：1人。

　　(三)待遇：享受云南财经大学编制外工作人员待遇，签订劳务派遣合同，按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

　　(四)岗位职责

　　1.按照学院办公室职责范围，协助做好办公室日常管理及服务工作;

　　2.协助完成管理规章制度的制定与执行;

　　3.承担公文整理、统计、归档等工作;

　　4.承担会议组织、资产管理、上传下达等工作;

　　5.承担学院应用系统的安装、配置、调优、安全等维护及相关故障处理工作;

　　6.完成学院安排的其他工作。

　　二、 招聘原则

　　(一)公开、公平、公正。

　　(二)德才兼备，技能娴熟。

　　(三)综合评估，择优录用。

　　三、 招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

　　2.中共党员，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德，有办公室工作经验者优先。

　　3.具有全日制大学本科及以上学历，具有信息安全专业背景。

　　4.身体健康，年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

　　(二)技能要求

　　1.掌握一门主流开发语言(java/C# 等)，熟悉一种Web开发框架(ASP.NET MVC/SSH/Java EE/Spring3等)。

　　2.熟悉Sql server、Oracle、MySql等数据库，能够熟练编写SQL语句。

　　3.熟悉公文写作，具有较强的语言、文字表达能力。

　　4.具有较强的组织、协调、沟通能力。

　　四、 报名程序及资格初审

　　(一)个人报名

　　1. 请应聘人员将《应聘人员报名表》、学历和学位证书、证明符合应聘条件的其他材料发送至电子邮箱：xxxy@ynufe.edu.cn。

　　2.报名截止时间：2022年10月26日下午17时。

　　五、 招聘程序

　　(一)笔试

　　资格审核通过人员参加笔试，进入笔试人员名单及具体安排另行通知。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高到低按3:1的比例确定拟进入面试人员，组织面试，时间另行安排，面试人员名单、面试方式、地点在云南财经大学信息学院网站“通知公告栏”公布。

　　(三)考察

　　按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。若综合成绩相同，按面试成绩排序)。

　　(四)体检

　　考察合格人员由学院统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)公示与聘用

　　拟聘人员名单在云南财经大学信息学院网页公示7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理劳务派遣手续。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响入职手续办理，由应聘人员本人负责。

　　六、 重要提示

　　1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　2.本次公开招聘考试中，如出现应聘人员退出或被取消考试资格，空缺名额不进行替补。

　　3.报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，以免健康码异常影响公开招聘考试。考生须持身份证原件、健康码绿码、行程码绿码、48小时核酸阴性证明、个人健康承诺书参加考试(包括笔试、面试)。考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

　　4.试用期为1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　具体情况可通过邮件及电话咨询信息学院，联系人：张老师，联系电话：0871-65113839，电子邮箱：xxxy@ynufe.edu.cn。

　

　　文章来源：https://www.ynufe.edu.cn/pub/xxxygb/xwgg/xygg/1fa6e2bb375346cabaa7e421ded65906.htm

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