在职选调生话公考——灵魂三问

　　自成功入职某省选调以来，身边的亲戚朋友、学弟学妹就络绎不绝的过来咨询成功经验，问题诸如，“你是咋考上的呀?公考难不难呀?你报班了吗?行测和申论怎么复习啊?”等等，但在解答之前，我通常都会灵魂发问，因为作为一名坚定的共产主义者，我始终认为参加公考的动机和入党动机一样要纯正，要端正，要摆正，公职队伍所需要的一定是坚定的服务者和建设者。那么，我就来分享一下我的灵魂三问，希望所有想要考公的同志，可以参照扪心自问。

　　第一个问题：你为何而考公?

　　我想，大部分人内心的想法是稳定的工资福利，舒适的工作环境，体面的社会地位，较高的职业发展下限，不置可否，无利不起早，为何公考现如今这么火爆，每年都有成千山万的人去考公务员，很大一部分的现实原因就是如此，但我想说的是，在抱着这种现实期待的同时，千万不要有贪图享乐的心，千万不要有为了当官而考公的心，功利心和利己主义最要不得。十八大以来，党中央一直在加强对党员干部队伍的思想教育，从“不忘初心，牢记使命”再到党史学习教育，传达的一个重要思想就是，党员干部不能忘本，我们的根基在人民，考公同样也应该要为了人民，这才是我们的根本动机，如果执政者的本心是为了自己，这无疑是件非常可怕的事，作为即将扛起时代重担的准公务员，你应该问问自己，自己是不是真的有为了大家牺牲小家的冲动，是不是真的打心底里希望百姓过得更好，是不是真的有终生为公的执念。

　　第二个问题：你觉得自己适合公职队伍吗?

　　公职队伍是一个什么样的群体呢，从本质概念上讲，公职队伍是游离于劳动法之外的群体，是维护人民最基本的医疗、教育、社会保障、就业服务、公共安全等方方面面的根本权益的群体，工作性质决定了公职队伍承担着很多社会责任，要从大局考虑问题，而不能拘泥于小结;要从长远看待问题，而不能被眼前的利益所折腰;要有天降大任于斯人也的主人翁意识，而不能事不关己、高高挂起。不是为资本所驱使的工作，更多的是带着服务意识无私奉献;不是一分耕耘一分收获，更多的是拿着三千块的工资，操心着几千万的事;不是机械重复的流水线作业，更多的是需要发挥主观能动性的深度思考。新时代的公职队伍，同样需要有财会金融、农林牧渔、文史政法、工商物流等等领域专业技术的人才加入。作为即将扛起时代重担的准公务员，你应该问问自己，是不是真的有为集体付出的担当和责任，是不是真的有一技之长可以造福百姓，是不是真的有兼济天下的豁达与开朗。

　　第三个问题：你能耐得住清贫和无休止的工作吗?

　　过去的社会对公职人员的看法褒贬不一，但是总举得贬多于褒，“奢靡享乐”、“官僚主义”这样的词汇充斥在人们口中，但十八大以来，反腐倡廉的力度空前绝后，随着不想腐、不能腐、不敢腐机制的一体推进，每一个公职人员头上都悬着一把利剑，“灰色收入、第二职业、政商勾结”早已成为过去式，“清水衙门”、“两袖清风”将成为未来官场的主旋律。就拿自己的最基本的福利待遇来说，某中部省份某乡镇，入职两年，基本工资到手2900，乡车补1000，十三薪3800，绩效奖不到10000，七节一生2400购物卡，林林总总、满打满算年薪6万多，其他再没有了。可以讲，实在是低的可怜，但绝不影响生存，地区财政的好与坏决定了工资福利的待遇水平，省会城市地级市的福利自然更好，珠三角长三角的工资福利非常可观，但相同的，竞争压力和能力素质的要求也会更高。和工资水平不对等的还有无休止的取消休假和 “五加二”、“白加黑”，如若不是“守土有责、守土担责、守土尽责”的信仰支撑，恐怕常人很难抗住这样的工作强度。作为即将扛起时代重担的准公务员，你应该问问自己，是不是真的做好了收入不高、“穷且益坚”的思想准备，是不是真的做好了“熬夜加班，常伴吾身”的思想准备，是不是真的做好了一以贯之、无怨无悔的思想准备。

　　我想，这些疑问，大家的心里一定会有答案，只有心如明镜般知道自己的初衷是什么，目标是什么，公考之路才不会一头雾水，才不会犹豫不决，才不会战战兢兢，只有坚定不移，才能坚不可摧，望深思。

　　华图教育

　　

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