很多人都分不清统计局和调查总队，其实他们同属于国家统计部门，从事统计调查、统计数据加工整理、统计分析预测、统计信息咨询和统计协调管理等活动。国家统计局是国务院的直属机构，负责组织，领导和协调国家统计和国民经济核算。 国家统计局派出的调查小组是国家统计局的一个机构，由国家统计局垂直管理。所以它俩有联系但是不是一个单位。

而我们今天要聊的是统计局调查总队的面试攻略，小伙伴们千万不要搞错了哦~

统计局调查总队待遇和前景

无论你在哪个城市或者县城，在当地很少有人知道调查队这个单位，人家总会以为是当地统计局管理的，其实，统计局调查总队比统计局级别高，待遇比统计局好，国家该发的福利都会发。一般试用期一年，三年后升副科级。

面试形式

统计局调查总队的面试以结构化面试为主，考察形式为材料套题，一般情况下，考生会提前在候考室阅读材料(不包含面试题目)，阅读材料时不提供草稿纸，但考生可以在材料上涂画，也可以将材料带进考场;进入考场后，考官读题，提供纸笔给考生记录。

面试时间

一般会提前15分钟让考生阅读材料，然后针对整套背景材料回答4道题，答题时间为20分钟，每题单独思考作答，不单独计时，剩余3分钟/5分钟进行提醒。

命题特点

从近几年的面试题目来看，国家统计局调查总队的面试题型十分典型，根据考频从高到低依次为现象认知(包括数据分析题)、规划事件处理、情景模拟、突发事件处理和工作关系处理。总体来说，现象认知、规划事件处理、情景模拟几乎是每年必考的题型，2019年出现了新的题型——统筹排序，2020年也有对该题型的考察，说明这是一个命题趋势，大家应该重视。

命题特点一：现象认知重中之重，话题与材料密切相关

现象认知所占比重最大，约50%，这意味着在国家统计局调查总队的面试中，必然会考察2道现象认知题，一般情况下，一道考察对某社会现象的看法，一道考察对材料数据进行分析。

如果是其它系统的面试题，现象认知涉及的话题领域会十分广泛，但我们知道国家统计局调查总队会为考生提供材料，尽管材料有多篇，但是共属同一个主题，并且以经济领域居多。而命题人在出题时，也会密切结合材料。所以，对现象认知的考察，以现象为主，并与材料中反映的问题密切相关。考生在平时训练时就可以根据材料信息来推测接下来的考题，提前做好准备。不过，在考场上仍旧需要认真听考官读题，以防止陷入主观臆断导致偏题。

命题特点二：规划事件突出调研，强调信息收集能力

国家国家统计局调查总队面试第二必考题是规划事件处理，准确地说主要考“调查”，而其它活动类型考察特别少。这种考察特点也符合国家统计局调查总队的岗位特点，毕竟调查是统计局的日常工作之一。

为了从各个方面了解考生的调查能力和水平，面试考题出得较为灵活，归纳起来有以下三种：

第一，“进行调查，如何保证调查的有效性?”

第二，“需要收集哪些信息?怎么收集?”

第三，“材料中的调查方式有什么问题，怎么修改?”

命题特点三：数据分析凸显专业，备考之中不容忽视

数据分析题是国家统计局调查总队面试的特有题型，一般问法是“根据材料，得出什么结论?”或“分析数据后提出意见和建议”。

考生回答的“结论”一定要从数据中获得，要尊重数据的客观性，不能失实，不能主观臆断，更不能凭空捏造;“提出的意见和建议”也是在分析客观数据的基础上提出的，不能天马行空。总之就是要密切结合材料和数据来作答，做到精准分析。

命题特点四：首次考察统筹排序，情景模拟渐成趋势

结合上图我们会发现，国家统计局调查总队对突发事件处理和工作关系处理的考察频率较低，但在2019年的面试中，首次考察了统筹排序，统筹排序是突发事件处理题中的一种，它涉及到对多事件(一般5~7件)进行处理，比常规的突发事件处理题要复杂。往年的面试中，几乎没有涉及此类题型，但是2019年在多套题中出现，2020年也有涉及，这需要引起考生重视。

相应地，常规的突发事件处理和工作关系处理依然较少考察，这主要是因为一种叫做情景模拟的题渐成趋势。情景模拟要求处理题中的突发状况，或解决人与人之间的矛盾，并且将解决的过程模拟出来。相当于内核属于突发事件处理和工作关系处理，但答题模式是“模拟”，而不是“陈述”。考生在听题时，一定要听清是否有“模拟”二字。

如何备考才能增加录取几率?

常言道：不打无准备之仗，方能立于不败之地。只有充足的备考，才能在考试中游刃有余。具体备考建议如下：

第一、学习面试基本理论：先去听一下面试各个题型的理论课，学习一下面试这一些基本题型，答题方法，答题思路，做到每种题型心中有数。听过的课程里面讲的一些素材，一些例子，一些金句，一些政策，最好是能记下来，把它给背下来。然后课上讲的一些典型的例题，你可以课后自己去把它试着开口作答一遍，就把它给讲流利了，把例题吃透。

第二、统计相关知识：考试中，对于统计相关知识考查的地方越来越少，这是我们的一个大的趋势，但是并不意味着我们学习相关知识是无用之功。比如我们会有图表的分析，这就需要我们具备简单地分析数据的能力，比如我们谈计划组织类型题目，需要我们做一些调查研究，后期的一些数据处理等，都可以通过专业的词汇显示我们对于这些的了解。比如抽样的时候我们可以使用分层抽样、不等概抽样等等。

第三、新型题型的关注：统计局面试出现了一道之前多年都没有涉及的题目：统筹协调。这类型题目大多数都是针对于很多矛盾点，让我们依次有序地去解决，更多的是考察我们统筹问题，应对解决的能力。所以给大家一点小意见，(1)判断各事件的性质，清楚手中的资源及可协调的资源。(2)掌握“公事在前私事在后”、“群众利益至上”、“生命和健康第一位”、“委派他人”等统筹安排方法。(3)学习多项工作、多重问题、资金分配、时间分配、场地分配等题型，合理安排事件顺序、统筹管理。

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（编辑：admin）