2021-12-29 17:54:39 曲靖华图考试网 http://qujing.huatu.com/ 文章来源：华图教育
最近一位同学留言说，“毕业后一直没找不到工作，想回家考个编制，但在公务员和教师之间非常纠结，不知道朝着哪个方向努力。”
小编想了一下，然后这样回复了他，“教师工资高、有寒暑假、整天和孩子打交道，人际关系也不复杂，所以考个公务员试试吧！”
之所以会这样回复，是因为前段时间看到某位一线教师在网络平台发声，才知道很多我们看似幸福的优点，在一线教育工作者眼中可能是有苦难言，这是为什么呢？今天我们就来说说这个话题。
要说哪个职业假期最长，很多人的第一反应就是教师，每年至少有3个月的时间可以休假，而且工资福利不变。但事实上，教师的寒暑假至少有一半的时间是在培训、开会、写论文、做教研，掐头去尾，甩掉周六日也就十几天。不仅如此，教师加班、熬夜是常事，毕竟这个职业内卷也很严重，孩子、家长都在进步，老师指望着一直吃老本，肯定是行不通的。相比于其他朝九晚五的事业单位，教师一年下来的工作时间总量并没有少，但三个多月的寒暑假却只能拿底薪，直接拉低了平均工资。
而公务员虽然没有寒暑假，但平时请假还是比较方便的，加上小长假或双休简简单单就可以获得一周的快乐，而且不限次数。而且公务员的各种休假也比较齐全，感兴趣的小伙伴可以了解一下，这里就不一一赘述了。
很多人觉得教师工作就是与孩子打交道，人际关系不复杂，身心健康，工作愉快。但实际上，这份工作有两点和大家想得有些不同。很多一线教师表示，现在的工作压力很大，不是身体上的，而是精神上的。因为有的学生真的是碰不得、说不得、惹不得，教师的本分就是教书育人，但实际工作中，老师一方面希望帮助孩子养成良好习惯，提高学习成绩，一方面又怕方法不当引起麻烦，进退两难。另一方面就是教师不仅仅是和学生打交道，也要打理自己的人际关系。其实教师除了授课外，打交道最多的还是领导和同事，一样有资深的“老教师”，一样需要评职称和优秀教师，一样的有人情世故。所以，如果说因为想要单纯的人际关系而选择教师，那最后的结果可能就事与愿违了。
教师的工资一直在与公务员做参照，最近两年一直说，教师工资不能低于公务员平均工资，但事实上，工资只是公务员收入的一部分，公务员的年底奖金是要高于教师绩效的，还有各种补贴、福利。
而且关于教师涨工资的政策也非常难执行，这项涉及1700多万教育工作者的福利让很多人都非常排斥，近两年医护人员也在涨工资，大家都拍手较好。而一到教师涨工资，风向就立马不一样了。所以，如果说未来期望教师的待遇和收入强于公务员，这种可能性恐怕不大。
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