最近税务局的KPI真的是满了又满，当然，工作强度也不低。临到年尾了，还有一单接一单的大活，因此，税务局也是最缺人的部门。2021年税务系统招录14942人，已经是国考第一大户了，2022年招录20010人，又创新高，想要报名的小伙伴跟着图图老师一起往下看。

一、工作职责

税务局是干什么的？报考之前，大家最好可以对税务局的工作有基本的了解，才能更理性评估自己是否适合税务局的工作以及具体适合哪个岗位的工作。

纵向来看：垂直管理

税务局合并之后受国家税务总局、地方zf双重领导。其中，国家税务局总局主要负责制定各类税收政策；各省税务局则需要贯彻落实总局的各项政策、工作，同时结合本省实际情况做好具体安排；各市税务局主要负责上传下达的工作，需要传达省局的各项工作，指导县区局的具体工作；各县区局是基层单位，负责落实上级部门的各项工作安排，同时直接负责税款征收、组织收入。

横向来看：分工明确

无论是总局、省局、市局还是县区局，每个层级的税务局其内部分工设置是基本一致的，如总局设有纳税服务司，省局则设有纳税服务处，市局设有纳税服务科，县区局设有纳税服务股。下面，简要介绍一下税务局的内部机构及其具体职能：

二、招收专业

税务局招录的岗位多、人数多，专业特点体现得并不明显，各个专业都有涉及，相对来讲经济学类、法学等专业招录人数较多。简单来说，基本上是属于不限制专业的情况。

三、主要工作地点

办税服务大厅：可以比对银行、移动、联通等窗口单位，工作模式相似，只是办理的业务不同，比如企业要登记、领发票、注销等，主要在大厅前台进行操作。

税源管理分局：分局直接管理纳税人，比如催纳税人进行申报、办理发票等，即直接经手很多业务，不管是在大厅还是在分局工作，将来走到任何岗位都是内行人，有一定的优势。

稽查局：主要负责查案子，类似检察院、法院、公安局等部门，有些涉税案件，可能法院不懂税收、会计、税收政策等，需要稽查局人员查税收案件，即由专业的人做专业的事情。

四、福利待遇

以下信息搜集自网络，仅供参考

①五险一金：一金（公积金）与工资基数有关，如果工资是1万元，则公积金也相对较高，如果工资是3000元，则公积金相对较低。

②13个月工资（年底多发一个月工资）：国税系统发放13个月工资，基本与正常月工资相同。

③食宿：税务局没有提供宿舍的义务，有条件的单位会提供宿舍，没有条件、没有足够办公用房的单位则不提供，如果想了解可自己打听，全国各地情况不同。

④交通：2016年开始全国各地逐步发放车补，普通科员的车补在400元左右，经济发达的地方较高，经济不发达的地方较低（400元是全国平均水平）。

⑤节日福利：通常以工会福利的形式出现。工会福利额度：工资较低的单位一年额度约1000元，工资较高的单位一个节日的额度约为1000元（工会福利取决于工资基数，单位之间差距较大）。

⑥绩效工资和精神文明奖：即常说的年终奖，在公务员系统内体现为绩效工资和精神文明奖。其中，绩效工资较低的在4000-5000元左右，较高的多于1万元；精神文明奖在1万元左右。

⑦住房补贴：深圳、北京等城市发放住房补贴，在2000-4000元左右。住房补贴是工资之外的收入，属于福利待遇中非常重要的一部分。

你心动了吗？