2019年富源县县城学校公开选调教师实施方案—曲靖华图

富源县2019年县城学校公开选调教师实施方案

　　根据《富源县教师调配实施方案》(富教发〔2016〕15号)精神，经中共富源县委教育体育工作委员会研究，报请县委政府同意，在全县范围内选调县城学校教师20名。为做好选调工作，制定本方案。

　　一、选调原则

　　坚持资格准入和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、选调范围及对象

　　符合公开选调岗位所需资格条件的富源县教育体育系统在职在编教师。

　　三、选调岗位和人数

　　(一)富源县第七中学选调6名

　　岗位设置：语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名、生物1名。

　　(二)富源县第一小学、富源县第二小学共选调8名

　　岗位设置：语文2名、数学2名、音乐1名、体育1名、美术1名、信息技术1名。

　　(三)刘家湾小学选调2名

　　岗位设置：语文1名、数学1名。

　　(四)富源县幼儿园、富源县东门幼儿园、富源县刘家湾幼儿园共选调4名

　　岗位设置：富源县幼儿园2名(男性)、富源县东门幼儿园1名、富源县刘家湾幼儿园1名。

　　四、选调条件

　　(一)必备条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的道德品质和履职能力，年度考核均为合格及以上;

　　3.具有胜任选调岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　1.报考富源县第七中学岗位的教师须具有专科及以上学历，持有初中及以上教师资格证且教师资格证任教学科与报考学科一致，教龄满4年及以上，年龄不限，近2年(2018年、2019年)教学成绩连续在本乡(镇、街道)范围内同级同科排列前5名(同级同科班级数10个及以下的，教学成绩须列前3名)。年度履职考核均为合格及以上等次。

　　2.报考小学岗位的教师须具有中师及以上学历，持有小学及以上教师资格证且教师资格证任教学科与报考学科一致，教龄满4年及以上，年龄不限。报考语文、数学岗位的，近2年(2018年、2019年)教学成绩连续在乡(镇、街道)范围内同级同科排列前5名(同级同科班级数10个及以下的，教学成绩须列前3名)。年度履职考核均为合格及以上等次。报考音乐、体育、美术、信息技术学科岗位的，要求所学专业、教师资格证任教学科与报考学科一致，不受教学成绩和任教学段限制。

　　(三)报考富源县幼儿园岗位的教师(限男性)须具有中师及以上学历，所学专业为汉语言文学、文秘、学前教育、幼儿教育或幼师专业，持有幼儿园及以上教师资格证，教龄满4年及以上，年龄不限。除现在幼儿园任教的报考人员外，其余报考人员近2年(2018年、2019年)教学成绩连续在乡(镇、街道)范围内同级同科排列前5名(同级同科班级数10个及以下的，教学成绩须列前3名)。年度履职考核均为合格及以上等次。

　　报考富源县东门幼儿园、刘家湾幼儿园岗位的教师须具有中师及以上学历，持有幼儿园教师资格证，教龄满4年及以上，年龄不限。除现在幼儿园任教的报考人员外，其余报考人员近2年(2018年、2019年)教学成绩连续在乡(镇、街道)范围内同级同科排列前5名(同级同科班级数10个及以下的，教学成绩须列前3名)。年度履职考核均为合格及以上等次。

　　(四)报名人员只能报考一所学校一个岗位。

　　(五)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

　　1.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查尚未作出处理结论的;

　　2.受处分期间或者受处分影响期限未满的;

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　五、选调程序

　　(一)信息发布

　　《富源县2019年县城学校公开选调教师实施方案》通过富源县人民政府公众信息网(http://www.qjfy.gov.cn/)和富源教育微信公众号向社会发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年8月8日至8月10日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00，逾期不再受理。

　　2.报名地点：富源县教育体育局(八楼会议室)。

　　3.报名要求(相关表格、证明到富源县人民政府公众信息网下载)

　　(1)自行下载并填写《富源县2019年县城学校公开选调教师报名表》(附件1)。

　　(2)报名时须提供毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件，所在单位出具的教学成绩证明、同意报考证明、近2年考核情况证明(附件2)。近期半寸免冠照片2张。

　　(3)根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，收取报名费100元/人。在报名资格审查合格后现场交费。

　　4.报考人员须提供真实有效的证件材料，如发现弄虚作假，取消本次选调考试资格，且3年内不得参加富源县的公开选调考试。

　　5.选调期间，请各位报考人员注意查阅富源县人民政府公众信息网(http://www.qjfy.gov.cn/)公告，并确保联系方式畅通，若因报考人员不及时上网查询或联系方式不畅通造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(三)报名资格审查

　　资格审查贯穿整个选调过程，对在任何时间和环节查出不符合本次选调条件要求的教师，立即取消相应报考资格和调动资格。

　　(四)开考比例

　　各岗位拟选调人数与符合报名条件人数的比例需达到1:2方能开考。达不到开考比例的，按比例递减或取消该岗位选调计划。

　　(五)选调方式

　　1.选调方式采用笔试方式进行。

　　2.考试时间：2019年8月17日(星期六)上午9:00-11:30。报考人员于2019年8月15日至16日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30到富源县教育体育局人事科领取准考证。

　　3.考试地点见准考证。

　　4.考试内容及分值：试卷按初中、小学、幼教三个层次命题，考《专业知识》《教法技能》，满分150分，其中《专业知识》120分，《教法技能》30分。

　　5.笔试成绩届时在县教育体育局公示栏公布。

　　(六)选调人员确定

　　按笔试总成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定拟选调人员(若最后一名分数相同，采取加试面试的方式确定拟选调人员)。

　　因某一岗位拟选调人员资格被取消或放弃选调，可从本岗位参加考试人员中由高分到低分进行递补(若最后一名分数相同，采取加试面试的方式确定拟选调人员)。

　　(七)选调人员公示

　　拟选调人员公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映或有反映但不影响选调的，按程序办理调动手续。

　　调入学校无相应岗位等级的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘、不服从工作安排的人员视为放弃调动资格。

　　六、纪律要求

　　1.违反选调工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或选调资格。情节严重的，移交有关部门处理。

　　2.从事选调工作的人员，必须遵守选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依规办事。选调工作应严格执行回避制度，违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　3.各乡(镇、街道)中心学校出具的教学成绩证明，必须实事求是，所出具的证明材料由校长签字负责。凡出具虚假证明材料的学校，将对单位主要负责人及相关人员进行严肃处理。

　　七、组织领导

　　本方案由富源县教育体育局具体负责实施，并按时公示相关内容，接受群众监督，确保选调工作顺利进行。

　　八、本方案由富源县教育体育局负责解释。

　　咨询电话：富源县教育体育局人事科　0874-4612502

　　监督电话：富源县纪委驻教育体育局纪检组 0874-4622877

　　附件：

　　1.富源县2019年县城学校公开选调教师报名表

　　2.单位同意报考证明

　　富源县教育体育局

　　2019年8月1日

（编辑：云南华图）