2020年云南省曲靖市中级人民法院公开遴选公务员公告(2)
2020-09-28 09:39 云南人事考试 来源:曲靖市人社局网站
3.成绩:按四舍五入保留两位小数,当场宣布,考生签字确认。面试结束后2天内,面试成绩在规定网站公布。
4.面试时报考人员需提供:本人身份证、笔试准考证原件、云南健康绿码,并于面试前30分钟进入候考室。
5.考官小组由7名具有考官资格证的人员组成,其中 公开遴选机关以外的不低于考官总数的三分之一,并由2名纪检监督人员参与场内监督,2名场外监督,进行全封闭式面试。
(五)经历业绩评价
经历业绩评价截止时间为2020年9月27日,主要是评价应试者学习和工作经历、工作能力和实绩、奖惩情况、岗位匹配程度等。分值详见《曲靖市中级人民法院2020年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件4)。
根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序,按照与拟遴选人数2︰1确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形,根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序进行一次递补,无符合条件递补人员等额进行经历业绩评价。进入经历业绩评价的人员要向曲靖市中级人民法院提交1份从参加工作以来的经历业绩报告,经历业绩报告要求1500字左右。经历业绩报告包括:工作任务完成情况、工作效果和工作效率;参与完成的业绩,应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;历年年度考核、奖励表彰、思想政治表现情况及证明材料等。个人经历业绩报告须经所在单位主要负责人签字并加盖单位公章。
经历业绩评价工作由5名专家组成评价小组进行,经历业绩评价成绩满分100分,成绩四舍五入保留两位小数,并在规定网站公布。
(六)综合成绩
经历业绩评价结束后,根据考生的综合成绩从高到低的顺序,按照与拟遴选人数2︰1的比例确定参加体检和考察的人员,并在规定网站上公布。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果四舍五入保留两位小数)。
如遇综合成绩相同的情况,面试成绩高的考生进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同,笔试成绩高的考生进入后续遴选程序。
(七)体检和考察
体检标准按照2019年云南省考试录用公务员相关标准执行。体检合格者列为考察对象,由曲靖市中级人民法院成立2人以上人员组成的考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察对象出现自动放弃者,从进入面试的人员中,按笔试面试成绩之和由高分到低分的顺序递补,并对递补人员进行经历业绩评价。
在面试、经历业绩评价、体检和考察环节,若出现放弃参与遴选的,需在该环节工作开展前3天内向曲靖市中级人民法院提交放弃的书面申请,未按要求提交放弃申请的,报市级公务员主管部门备案。
(八)确定拟遴选人员
根据体检、考察情况,由曲靖市中级人民法院党组会议研究决定拟遴选人员。
(九)公示和办理遴选手续
拟遴选人员在规定网站上公示,公示期为7天。公示期满后,符合遴选条件的按干管权限报公务员主管部门办理调动手续。
在体检和考察、公示期间,如出现不符合遴选条件的情形,根据考生综合成绩从高到低的顺序进行替补(各环节均可替补一次),无符合条件递补人员,取消相应遴选计划。
五、纪律与监督
从事公开遴选工作的人员,必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定,坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度,违反遴选工作纪律的,按有关规定严肃处理。
对违反规定、弄虚作假的报考人员,取消相应遴选资格,5年内禁止参加曲靖市公务员公开遴选考试。情节严重的,移交有关部门处理。
由曲靖市纪委市监委驻曲靖市中级人民法院纪检组全程监督,并设立举报电话,接受社会监督。
监督电话:
曲靖市纪委市监委驻曲靖市中级人民法院纪检监察组:0874-3227958
咨询电话:
曲靖市中级人民法院政治部:0874-3227291
市级公务员主管部门:
曲靖市委组织部公务员一科:0874-3128969
附件:
1、附件1:曲靖市中级人民法院2020年公开遴选公务员职位设置表.xls
2、附件2:曲靖市中级人民法院公开遴选公务员报名登记表.xlsx
3、附件3 承诺书.doc
4、附件4 业绩评价表.doc
曲靖市中级人民法院
2020年9月27日
(编辑:hourunjiao)