云南省煤炭交易（储配）中心有限公司2025年社会招聘公告

　　一、公司简介

　　2020年3月6日，经省人民政府批准，煤炭产业集团、能投物流、省金控集团合资组建煤炭交易中心。公司注册于曲靖沾益，办公地点为昆明。成立以来，主要围绕省煤炭产业集团自产煤开展煤炭贸易业务，累计实现煤炭贸易量4700万吨，营业收入341亿元，利润总额1.8亿元，共积累客户和供应商400余家，为全省煤炭产业高质量发展和地方经济社会发展提供了动力。

　　2024年10月，根据省能投集团、省煤炭产业集团一体化经营战略部署，能投集团对煤炭交易中心股权进行并购重组，能投集团、煤炭产业集团、能投物流公司分别持有煤炭交易中心股权40%、40%、20%，穿透后国有资本控股权达91%。重组后，依托两个集团煤炭资源，以打造“云南省最有影响力、最有议价能力的煤炭交易平台”为根本目标，以“统筹电煤保供、做优集采集销、做实煤炭储配”为首要任务，以“市场化、一体化、数字化”为发展方向，以“效益效率提升和价值创造”为根本要求，建立产、运、储、销、耗全产业链联动体系。

　　截至2024年，煤炭交易中心完成煤炭业务量1156.37万吨，营业收入55.68亿元，利润总额3562.53万元，整体经营状况良好。未来煤炭年业务量将突破3800万吨，占全省煤炭消费量40%以上，年营业总收入突破130亿元，利税超1亿元。

　　二、招聘原则

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(五)年龄在40周岁以下(1984年6月24日及以后出生)。

　　(六)具备报考岗位对应条件，详见《云南省煤炭交易(储配)中心有限公司2025年招聘岗位及任职要求》(附件1)。

　　(七)符合公司回避有关规定。

　　(八)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情况的人员。

　　3.已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。

　　四、招聘对象及人数

　　本次招聘面向社会公开招聘，招聘设3个岗位共4人，详见《云南省煤炭交易(储配)中心有限公司2025年招聘岗位及任职要求》(附件1)。

　　五、招聘实施程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在前程无忧昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)—云南省煤炭交易(储配)中心有限公司招聘专栏，发布日期2025年6月24日—2025年7月2日17时止。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2025年6月26日—7月2日17时止，逾期不再受理。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行报名，应聘者按指定渠道进行报名，除此之外不接受任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。

　　3.报名流程

　　(1)应聘者进入前程无忧昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)—云南省煤炭交易(储配)中心有限公司招聘专栏，详细阅读招聘公告后，下滑至公告最下方点击“报名入口”(或直接点击报名链接：https://jinshuju.com/f/a1rtYK )进行简历投递，并提交相应报名材料。提交报名信息前，请提前完善并审核个人相关信息，确保提交信息的真实性、准确性和完整性。

　　(2)报名要求：应聘者只能选择报考1个岗位。报名时应当按规定填报信息并提交相应报考申请材料，身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表(涉及外国学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关证书、奖励、工作证明等报名资料，并签署上传《云南省煤炭交易(储配)中心有限公司2025年公开招聘报名表》(附件2)，报名资料概不退还。填报信息及报名资料一经提交不得修改，应聘者提交报名资料前务必认真审核。

　　4.应聘者有义务真实、完整填写申报信息并上传相关材料。如因个人原因未按规定提供材料，或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。凡本人提交信息弄虚作假的，一经查实取消招聘资格，已经录用的予以辞退。

　　(三)资格审查

　　1. 由前程无忧工作组根据招聘公告报名的相关条件及具体岗位资格条件对应聘者提交的报名信息及材料进行资格审查。

　　2.在满足本公告报名基本条件且同时满足应聘岗位资格条件要求的应聘者中，确定笔试人员。各招聘岗位进入笔试人数与招聘人数比例原则上不低于5:1。符合招录条件人数与岗位招聘人数比例不足5:1的，经招聘领导小组研究后可裁减或取消该岗位招聘计划。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘者不符合本次招聘条件或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

　　(四)职业能力(性格)测验和笔试

　　1.考试时间、地点：另行通知。

　　2.考试形式：采取线下闭卷方式进行，笔试满分100分。在笔试前，对报考人员进行职业能力(性格)测验。职业能力(性格)测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加的不能作为面试人选。

　　3.笔试过程：委托“前程无忧”组织笔试，笔试满分100分，主要考察应聘者综合素质。

　　4.笔试成绩公示：笔试成绩在前程无忧昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)—云南省煤炭交易(储配)中心有限公司招聘专栏公布。

　　(五)资格复审

　　面试前进行资格复审，资格复审时报考人员需提供(包括但不限于)以下材料：

　　(1)身份证。

　　(2)毕业证、学位证(涉及外国学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的认证报告)、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网)。

　　(3)专业技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书。

　　(4)岗位任职要求的工作证明材料。

　　(5)亲属在集团内工作情况、亲属经商办企业情况、与集团业务往来情况材料。

　　若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内提交复审材料的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，通过资格复审的人员可以进入面试。

　　(六)面试

　　面试环节分为两轮，采取半结构化面试方法进行，每轮满分均为100分。面试的时间、地点由前程无忧另行通知。

　　1.第一轮面试

　　根据笔试成绩排名，按照每个岗位不高于1:5的比例确定进入面试人选，当面试人选放弃面试时，按笔试成绩排名依次递补。进入面试人选不足5倍时，全部进入面试;不足2倍时，经招聘领导小组同意，可停止招聘。面试成绩根据各面试官打分平均计算。

　　2.第二轮面试

　　根据第一轮面试成绩由高到低，按照每个岗位不高于1:3的比例确定第二轮面试人选。当面试人选放弃面试时，按第一轮面试成绩排名依次递补，未达到面试比例的岗位可按实际人数开展面试。面试成绩根据各面试官打分平均计算。第二轮面试环节设合格分数线70分，未达到合格分的不再进入下一环节。

　　(七)综合成绩计算方式及成绩公示

　　笔试成绩×40%+第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×30%。综合成绩在前程无忧昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)—云南省煤炭交易(储配)中心有限公司招聘专栏公布。

　　(八)确定拟录用人员

　　根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例(如有裁减，则为裁减后的计划数)确定拟录用候选人，同岗位综合成绩相同者，第二轮面试成绩高者优先。

　　(九)考察

　　由前程无忧组织对拟录用人员开展考察，放弃考察或考察不合格者的不予录用，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(十)研究决策

　　考察无异议的拟录用候选人，由综合管理部(党委办公室)提交公司党委会研究决策，择优确定拟录用人员。

　　(十一)公示与体检

　　根据党委会研究决策结果，拟录用人员在前程无忧昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)—云南省煤炭交易(储配)中心有限公司招聘专栏公示，公示期不少于5个工作日。

　　公示期间，通知拟录用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。放弃体检或体检不合格的，经决策后可按综合成绩排名依次递补。体检的具体时间、地点由前程无忧等另行通知。

　　(十二)录用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，将根据招聘进度和工作实际进行补录。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应在指定的第三方招聘服务机构网站查看招聘公告，除招聘公告外的笔试、面试、考察、体检等招聘过程性相关信息一律仅通过指定的第三方招聘服务机构网站公布。因查看转载的招聘信息造成的一切后果，由应聘者本人负责，公司不接受任何来访。

　　(二)应聘者在收到关于笔试、面试、考察、体检等环节的短信或邮件通知后，应及时进行确认是否参加，逾期未确认者，视作自动放弃应聘资格。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不向应聘人员收取报名费、考试费等费用，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班。

　　(四)招聘过程中如出现其他未尽事宜，将由招聘工作领导小组依据实际情况进行商议并确定解决方案，必要时提交公司党委会决策。

　　(五)本次招聘信息的最终解释权归公司所有。

　　七、纪检监督

　　本次社会招聘工作由公司纪委全过程监督。若监督核实发现招聘工作中违规违纪问题，取消当事人录用资格，并依规追究相关责任人责任。

　　监督举报电话：0871—65039006。

　　八、咨询电话

　　招聘咨询电话：0871-68010700转657。

　　附件：1.云南省煤炭交易（储配）中心有限公司2025年社会招聘岗位及任职要求

　　附件：2.云南省煤炭交易（储配）中心有限公司2025年社会招聘报名表

　　云南省煤炭交易(储配)中心有限公司

　　2025年6月24日

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（编辑：limin12）