师宗县应急管理局信息监控中心岗位招聘公告

　　为加强我县应急信息平台监管力度，实现信息化技术与矿山企业安全生产和税收征管的深度融合，有效提高资源利用效率，确保安全生产和税收足额入库，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国税收征收管理法》《云南省税收征管保障办法》(云政办发〔2015〕108号)等有关法律法规规定，结合《师宗县人民政府办公室关于印发师宗县矿山、砖厂企业安全生产和税收监管信息化系统建设实施方案的通知》(师政办发〔2024〕44 号)要求，拟面向社会公开招聘信息监控中心岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　信息监控中心，招聘人数1人。

　　三、招聘条件

　　同时具备下列条件方可报名：

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

　　(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　(三)全日制本科及以上学历(专业为地球物理学;地球与空间科学;防灾减灾科学与工程;地理;地理国情监测;地理国情监测技术;地理科学;地理空间信息工程;地理信息科学;地理信息科学与技术;地理信息系统;地理信息应用技术;地理学;地球物理;地球物理勘查技术;地学信息工程;地质灾害与防治;地质工程;地质学;地质灾害防治与技术;地质灾害调查与防治;地质灾害与防治技术;地质资源与地质工程;构造地质学;安全工程;安全工程技术;安全管理;安全管理技术;安全技术管理;安全技术及工程;安全技术与管理;安全生产;安全生产监测监控;化工安全技术;救援技术;应急技术与管理;灾害防治工程;化工安全工程;化工分析与监测;化工分析与检测;化工管理;化学工程;化学工程领域;化学工程与工艺;化工自动化技术;化学工程与技术;冶金;冶金工程;冶金技术;烟花爆竹安全与质量技术;烟花爆竹技术与管理;安全防范技术、安全防范工程;应急管理等)

　　(四)具备一定的文字功底，熟练操作各项办公软件，热爱工作、吃苦耐劳、服务意识强，服从工作安排。

　　(五)持有C1及 以上机动车驾驶证，并能够熟练驾驶。

　　(六)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件(须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求)。

　　(七)政治审查(无违法犯罪行为的人员)。

　　有下列情形之一者，不受理报名：

　　(一)有违法犯罪记录或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。

　　(二)被国家行政机关、企事业单位开除公职或者辞退的。

　　(三)现役军人、普通高等学校在校学生。

　　(四)有较严重的个人不良信用记录的。

　　(五)其他不符合招聘情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2024年10月29日—11月3日(节假日除外)上午8:30至12:00，下午14：30—18:00。

　　3.报名地点：师宗县应急管理局办公室(原民政局大楼三楼)

　　咨询电话：0874—5751117

　　报名需提交材料：身份证、毕业证及学位证、驾驶证以及其它相关技能证书(核验原件，并交复印件各一份);3张小一寸规格免冠近照(需在背面写上名字);报名人员需如实填写报名登记表。

　　(二)资格审核

　　按照招聘条件，由师宗县应急管理局办公室人事工作负责人对报名人员进行资格审核。审核结果不合格者，不再进入下一招聘程序。

　　(三)招聘方式

　　本次招聘采取面试方式进行，满分为100分，划定最低分数控制线80分。报名合格人员全部进入面试，面试后根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数等额确定体检人员。由于自愿(自动)放弃造成岗位空缺的，按照高分到低分的顺序依次等额递补。达不到最低分数控制线的，不再进入下一环节。

　　面试时间、地点及相关事宜另行通知，面试人员必须按时到指定地点参加面试，无法联系或未按时参加面试者，视为自动放弃面试资格。

　　(四)体检及聘用

　　面试合格者需到县级以上综合性公立医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。若出现体检不合格者或体检阶段放弃造成岗位空缺的，则按照面试成绩从高分到低分的顺序等额递补。体检合格后拟聘用人员情况将向社会公示7天，公示无异议后按程序办理聘用手续。

　　五、聘用人员待遇及其他事项

　　(一)信息监控中心岗位人员属用人单位编制外合同用工，招聘人员一经录用即签订劳动合同，试用期为3个月，试用期工资为3300元/月(基本工资+单位及个人保险)，试用期满后，工资待遇为4300元/月(基本工资+绩效奖+单位及个人保险)。其他福利待遇比照单位同类人员执行。

　　(二)聘用期间，若违反相关管理规定、不能按要求完成工作任务或出现重大失误、对单位造成严重影响的，单位按有关规定予以解聘。

　　(三)被聘用人员须在规定时间内到用人单位报到，未经同意逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　(四)本次招聘工作严格遵守各项规定，严肃纪律，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反有关规定的，视情节轻重依纪依规进行处理。

　　(五)本公告未尽事宜由师宗县应急管理局负责解释。

　　师宗县应急管理局

　　2024年10月28日

（编辑：limin12）