会泽县融媒体中心2024年公开招聘人员公告

　　因工作需要，会泽县融媒体中心拟面向社会公开招聘新闻采编人员2人。现将相关事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　会泽县融媒体中心为县委直属正科级事业单位，归口县委宣传部管理。主要承担着全县新闻宣传和广播电视事业建设等任务，负责电视、广播、报刊以及新媒体平台的策划、采编、播发等工作。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，择优聘用。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘人员共2名。其中1名为向社会购买服务工作人员，聘用后主要负责新闻采编;另1名为城镇公益性岗位工作人员，聘用后主要从事音视频编播。

　　四、报名条件

　　(一)遵纪守法、无违法违纪等不良记录;具有较高的政治素质、较强的新闻敏感性;有较强的文字功底、能熟练操作电脑，有一定的新闻图文和音视频采编功底，有敬业精神、奉献精神、协作精神，遵守纪律，服从指挥，作风正派。

　　(二)中专(含职高)及以上学历，专业对口者或有媒体从业经历者优先。

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，年龄在35周岁以下(1989年4月30日后出生)。

　　(四)其中应聘城镇公益性岗位者还需满足下列条件之一：

　　1.享受城乡居民最低生活保障人员;

　　2.有劳动能力的残疾人;

　　3.连续失业一年以上且有失业登记证人员;

　　4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生(登记失业需满6个月)。

　　(五)有下列情形之一的人员不得报名和应聘：

　　1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.受到禁考处罚期限未满的;

　　5.已享受城镇公益性岗位、社会保险、企业吸纳社保补贴满3年的人员及在岗人员不得报名和应聘城镇公益性岗位;

　　6.持有营业执照或注销营业执照时间不满一年的不得报名和应聘城镇公益性岗位;

　　7.不符合聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)发布公告。2024年5月17日在“七彩云端”会泽县客户端发布招聘公告。

　　(二)自愿报名。有意者请于2024年5月17日至2024年5月31日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，节假日除外)到会泽县融媒体中心三楼办公室现场报名或者将个人材料发送至hzrmbgs@163.com邮箱，联系电话：0874-5685190，逾期不再受理。报名时需提供个人简历(自荐书)、毕业证、有效身份证原件及复印件各一份，近期彩色免冠大一寸照片3张。其中应聘城镇公益性岗位者还需提供残疾证、《就业创业证》、低保人员还须出具县民政局的低保证明(有低保号)等材料原件及复印件各一份。

　　(三)资格审查。由会泽县融媒体中心负责审查，审查通过者进行为期一周的跟班见习。

　　(四)确定面试人员。根据报名和跟班见习情况，经招聘领导小组查阅个人信息及面谈，按岗位招聘人数1：2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例则按实际报名人数进行面试。

　　(五)面试时间和地点。届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为放弃面试。

　　(六)面试。采用结构化面试和试机、试编的方式进行。

　　(七)体检。按照面试成绩确定1人为体检对象，在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检费用由参检人员自行承担。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘人员自负。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。

　　(八)公示。通过“七彩云端”会泽县客户端公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。在公示期间，如出现不符合聘用条件的情形，经会泽县融媒体中心研究，可根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次递补，并按流程开展补录工作。

　　(九)签订聘用合同。公示无异议的，签订聘用合同。履行合同期间，有违约行为的，需承担相应的违约责任。

　　(十)岗位待遇。正式录用后，每月工资3500元(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。涉及出差的，相关差旅费标准按照《会泽县国家机关和事业单位差旅费管理办法》执行，由单位予以核销。无特殊工作安排，周末可双休。

　　(十一)如遇不可抗拒因素，公开招聘各环节另行通知。

　　六、纪律与监督

　　提请会泽县纪委监委派驻纪检组对本次招聘工作进行检查、监督和指导，受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。

　　(一)报考人员应该自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报考人员，一经查实，取消相应招聘资格，由此带来的一切后果由考生自行承担;对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。

　　(二)从事招聘的工作人员，必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。招聘工作应严格执行回避制度，违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(三)严肃纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中出现舞弊的考生一律取消聘用资格;工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

　　本招聘公告由会泽县融媒体中心负责解释。

　　会泽县融媒体中心

　　2024年5月17日

（编辑：limin12）