昆明市某国企城中村改造项目及景区管理项目工作人员公开招聘公告

　　为加强昆明市某国企人才队伍建设，完善人才队伍结构，优化人力资源配置，促进城中村改造项目及景区管理项目工作全面发展，加快引进急需的优秀人才和业务骨干，结合现阶段工作实际，特面向社会进行公开招聘。

　　一、工作目标和原则

　　通过公开招聘，为昆明市某国企城中村改造项目及景区管理项目招聘优秀的业务骨干和急需人才，推进公司建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的选人用人机制。在公开招聘工作中，要坚持以下原则：

　　(一)德才兼备原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

　　(二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

　　(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过笔试、面试等竞争方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件

　　(一)招聘条件

　　1.遵纪守法，具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式;

　　2.个人征信记录良好，无任何不良记录;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.不在党纪、政纪处分期间;

　　5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力以及沟通协调能力;

　　6.满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加招聘考试：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.存在涉黑涉恶或充当黑恶势力“保护伞”，利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作的人员;

　　3.参与宗教活动、搞封建迷信，参与聚众赌博、走私、吸毒，煽动、组织或参与非法上访的人员;

　　4.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。

　　(二)招聘岗位

　　招聘岗位详见《某国企城中村改造项目及景区管理项目工作人员公开招聘岗位表》，招聘岗位的具体职责、上岗条件等详细信息在岗位表公布。

　　三、招聘范围、对象

　　面向全国公开招聘符合上述条件及《某国企城中村改造项目及景区管理项目工作人员公开招聘岗位表》中招聘条件的人才。

　　四、报名程序、办法

　　(一)报名时间

　　2024年3月19日9:00至3月21日17:00(报名期间24小时均可报名)，考生登录报名系统“http://zk.hnlsrl.com/index.php”统一在网上报名。考生只能选择一个岗位进行报名，报名时考生须仔细阅读《某国企城中村改造项目及景区管理项目工作人员公开招聘岗位表》，并真实、准确、完整提供个人相关信息，报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

　　(二)资格初审

　　1.网上资格初审时间:2024年3月19日9:00至3月21日17:00，报考人员须在资格初审时间内登录报名系统，查询是否通过资格初审。

　　2.资格初审要求:报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。

　　3.由第三方委托机构负责，经资格审查，各招聘岗位符合报考资格条件的人数原则上不低于岗位计划数1：2的比例方可开考，达不到1：2比例的岗位相应地削减或取消公开招聘计划。

　　(三)准考证打印

　　网上打印准考证：考生确认报名成功后，请于2024年3月22日09:00至3月23日17:00期间登录报名系统“http://zk.hnlsrl.com/index.php”下载打印准考证，逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用，如遇打印问题，请及时与后台联系解决。

　　五、考试及资格复审

　　(一)笔试

　　笔试采用闭卷方式，笔试满分为100分，占总成绩的50%。

　　笔试时间：2024年3月24日上午9:00—11:00

　　笔试地点：以实际通知为准

　　(报名岗位为礼宾形象专员的考生无需参加笔试)

　　(二)资格复审

　　进入资格复审人员名单通过http://zk.hnlsrl.com/index.php公示，资格复审于2024年3月28日9:00—17:00在云南省昆明市五华区如安街64号如安3号写字楼5楼501开展，采取现场审查方式进行，由第三方委托机构具体实施，按照职位资格复审人数与招录计划数2:1比例以内(含2:1)的人员确定为资格复审对象，同一职位报考人员进入下一环节笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象，经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补1次，第三方委托机构24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假的，取消招聘资格。

　　资格复审提交资料:

　　(1)《报名表》一份及与《报名表》照片同底的一寸彩色证件照片3张;

　　(2)岗位要求的学历学位证书及报考岗位要求的其他资格条件证明材料的原件及复印件一份;

　　(3)有效《居民身份证》原件及复印件一份。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照岗位计划数1：2的比例确定面试人选。面试满分100分，占总成绩的50%。

　　面试方式：结构化面试(现场问答)

　　面试内容：从事岗位工作所需的基本能力素质。

　　面试时间：2024年3月31日上午8:30开始。

　　面试地点：以最终通知为准

　　总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　六、体检

　　按照总成绩排名与岗位计划数1:1的比例等额确定进入体检人选。总成绩并列的，笔试成绩高者优先。

　　体检时间：2024年4月8日上午9:00，由第三方委托机构统一组织人员参加体检，体检费由考生个人承担。

　　体检标准：体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检不合格人员不能进入后续招聘程序。

　　七、办理聘用手续

　　1.签订协议。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，正式确定为聘用对象，由第三方委托机构和人员签订劳动合同。

　　八、招聘纪律

　　1.严格按照招聘条件审核报名人员学历资格条件，不得无理由拒报。

　　2.公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。

　　3.聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　4.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用协议：一是伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;二是在考试、考察和体检过程中作弊的。

　　九、其他事项

　　1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员以总成绩从高分到低分依次进行递补：

　　(1)拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　(2)公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　十、监督及咨询电话

　　某国企监督小组：13888229019

　　咨询电话：18314144752

　　附件：

　　1.《某国企城中村改造项目及景区管理项目工作人员公开招聘岗位表》

　　2.《报名表》

　　2024年3月18日

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　　来源、附件下载地址：

　　http://km.ynzp.com/infos/159496.html?IsHideTop=

（编辑：limin12）