2024昆明市官渡区文化和旅游局第一批编外人员招聘公告

　根据工作需要，昆明厚致百盈企业管理有限公司(以下简称公司)受昆明市官渡区文化和旅游局全权委托，面向社会公开发布讲解员招聘信息。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位表

　　此次招聘岗位为执法辅助岗，主要负责协助执法人员开展辅助工作，本岗位不占用编制，用工形式为劳务派遣。

　　工作时间：每周一到周五上午9:00至下午5:00(双休)。工作每满一年增加50元工龄工资;

　　工资待遇：应发工资3500元/月(含社会保险个人部份)。绩效工资200元/月，每年发放一次。福利待遇等严格按照统一标准执行;

　　二、基本条件

　　(一)政治条件。遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质。

　　(二)学历条件。大学专科以上学历(从事过执法辅助岗位，有相关工作经验者从优)。

　　(三)年龄条件。年龄不超过36周岁，即1988年1月(含)以后出生。

　　(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到行政、刑事处罚的人员;

　　2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;

　　3.报名时属现役军人、全日制在读的高校学生;

　　4.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。

　　微信公众号二维码

　　微信报名流程：点击查看

　　报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已经就业人员报考的，因与原单位劳动关系、社保关系未妥善处理，导致的所有后果自行承担。

　　1.线上报名和资料审核时间

　　线上报名时间：2024年1月11日至1月18日17:00。

　　2.报名材料

　　报考人本人身份证、户口册、毕业证、普通话等级证书原件及复印件，近期免冠一寸彩照4张(背面写明报考人姓名、身份证号)、报名表(附件2)、报考承诺书(附件1)、个人简历，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　纸制材料递交要求:

　　1. 求职者提前准备纸制报名资料，考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用;

　　2. 未进入体检环节的求职者不提交纸制资料。

　　材料递交审核地址：昆明市官渡区怡安路367号云南(昆明官渡)国际人力资源产业园4楼4-29号(双休日及法定节假日除外)

　　3.考务费

　　根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取笔试费用50元。有以下情行的人员考务费不予退还：

　　(1)因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的;

　　(2)自身有不符合报考条件情况，仍然报名的;

　　(3)不按要求提交资料，未完成报名流程的;

　　(4)因自身出现本公告第三条第五款不予录用情况的。

　　(二)资格审查

　　资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式，总分100分，在综合成绩中占比40%。内容包括文化旅游执法相关法律知识等。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试采用问答试形式进行，按笔试排名，前8名进入面试，面试总分100分，在综合成绩中占60%。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

　　(五)综合成绩计算

　　1.综合成绩满分为100分，比例构成如下：

　　(1)笔试成绩乘以40%;

　　(3)面试成绩乘以60%。

　　以上两项成绩相加为综合成绩

　　2.有以下情况不予录用：

　　(1)笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;

　　(2)面试缺考、成绩低于70分;

　　(3)综合成绩低于50分;

　　(4)现场递交的纸制材料与上传的报名材料不一致的;

　　(5)伪造、虚构报名资料的;

　　(6)体检、政审不合格的;

　　(7)试用期内考核不合格的。

　　(六)体检

　　笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

　　体检由公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　(七)考察政审

　　考察政审的主要内容:报考人本人是否存在违法犯罪记录。

　　(八)递补

　　体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

　　(九)聘用资格审查

　　1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准;

　　2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准。

　　(十)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日。

　　(十一)聘用

　　公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为二个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。试用期满前单位组织拟聘用人员进行专业技能考核，考核不合格的解除劳动合同。

　　笔试成绩有效期一年，单位同专业岗位出现空岗情况，按笔试成绩先后顺序递补，采取面试考核方式确定拟聘人员。

　　综合成绩有效期一年，拟聘用人员因个人原因放弃录用资格或在试用期内表现不合格的，按该岗位综合成绩排名先后顺序递补。

　　四、其它

　　后续招聘信息和公示信息请关注公司微信公众号“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑问可拨打电话进行咨询。

　　咨询电话：63328080。

　　附件：

　　1.报考诚信承诺书

　　(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=490复制粘贴链接到浏览器上下载 )

　　2.报名表

　　(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=501复制粘贴链接到浏览器上下载)

　　昆明厚致百盈企业管理有限公司

　　2024年1月11日

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_DdC4-H6yey3vSFd-8P6Gg

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（编辑：limin12）