云南西南林业大学后勤服务有限公司招聘公告。

 

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律法规，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行和思想政治素质;

　　2.政治立场坚定，热爱后勤服务事业;具有行政办公综合能力、具有良好的职业道德、社会公德、个人品德;

　　3.综合素质好，专业素养高，具有胜任报考岗位需要的任职资格和相关专业知识和技能要求;

　　4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

　　5.年龄35周岁以下(1988年10月8日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;

　　6.具备岗位相关工作经验者优先;

　　7.符合报考岗位要求的其他具体资格和条件;

　　8.曾存在违法犯罪、违反党纪党规，受过政务处分，以及被认定为有失信行为的，不得录用。报考人入职时需提供由户籍地开具的无犯罪记录证明或其他无不良记录证明。

　　9.符合办理社保统筹保险条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　综合管理部行政人员(1名)

　　岗位职责：

　　1.负责起草部门文书工作，撰写会议纪要、简报、各类通知及公司相关公文，并按时上报提交;

　　2.负责公司各类新闻稿撰写及公众号有关文章内容发布;

　　3.负责做好公司会议和相关布置，负责来访接待、记录和相关备案整理;

　　4.协助上级健全公司招聘、培训、保险、福利绩效考核等企业人力资源规章制度和企业文化培训相关事宜;

　　5.负责公司社会保险相关事宜办理及数据整理;

　　6.维护公司内部人事行政文档，如管理劳动合同、保密协议等;

　　7.负责公司内部固定资产和办公用品采购管理，对申报物品进行购置、验收、分配登记、发放工作，并提高用品使用率;

　　8.协助部门负责人处理日常实物及临时交办的其他工作。

　　资格条件：

　　具有行政、人力、公共事业管理等专业背景;有3年以上行政人事相关工作经验;曾任职于行政人事部门或党政科室者优先。优秀的语言和文字理解表达能力，熟练使用office办公软件，较强的策划组织协调能力。具有良好的逻辑思维能力，较强的沟通协作能力，分析解决问题的能力，有高度责任心、踏实细心、保密意识强、应变能力强。

　　三、招聘流程

　　1.网络报名

　　网上报名时间：2023年10月9日至2023年10月11日。

　　报名者请点击文末所附链接下载《员工应聘登记表》，并将填写后的报名信息表及个人作品发送至邮箱1542279745@qq.com。邮件以“应聘+姓名+应聘岗位”形式命名。

　　2.资格审查

　　对报考人员进行网上资格初审，资格审查贯穿招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消本次应聘资格。

　　3.面试

　　面试前将组织资格复审，查验应聘者学历学位、专业资格、个人作品等相关证明材料。面试采用线下方式进行，面试时间、地点将以电话形式另行通知，应聘人员接到面试通知后，按要求准时到达参与。面试主要考察应试者综合素质、专业能力及与报考岗位的匹配度。

　　按照面试成绩从高到低顺序依次确定拟聘人选。如拟聘人员自动放弃聘用资格或因其它原因被取消聘用资格，依次替补确定最终聘用人员。

　　4.体检

　　安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，按该岗位综合成绩从高到低顺序依次递补人选。体检合格者列为考察人选。

　　5.考察

　　到所在学校或单位进行考察，并查阅个人人事档案。考察合格者作为拟聘用人员。

　　6.公示

　　拟聘用人员名单将在“云南西南林业大学后勤服务有限公司”官方微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

　　8.聘用

　　经公示无异议的，按照规定签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　咨询电话：张老师—13529144807

　　下载链接：《员工应聘登记表.docx》

　　西南林业大学后勤服务有限公司

　　2023年10月8日

　　来源：云南西南林大后勤服务有限公司

（编辑：limin12）