曲靖市麒麟区交通运输局招聘路政管理协管人员的公告(2人)

　　曲靖市麒麟区交通运输局因工作需要，面向社会公开招聘路政管理协管人员，现将具体招聘事项公告如下：

　　一、 招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

　　二、 招聘岗位及人数

　　招聘路政管理协管人员2人(以劳务派遣方式聘用)。

　　三、报名条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正、敬业诚信，具有良好的思想道德素质。

　　(二)身体健康，形象及精神状态良好，服从管理，有较强的事业心和责任感。

　　(三)限男性，身高168cm及以上，体重50kg以上，体重不超过标准体重的30%(标准体重kg=身高cm-110);年龄在18-35周岁;视力佳(裸眼视力不低于4.5);持有C1及以上驾驶证。

　　(四)具有全日制本科及以上学历，同等条件下，优先考虑退伍军人、中国共产党党员和有相关工作经历人员。

　　(五)能够熟练使用自动化办公系统，具有良好的沟通能力和处理问题能力。

　　(六)有下列情况之一的，不受理报名：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;

　　3.被有关单位开除并解除劳动合同的人员;

　　4.其他不宜应聘人员。

　　四、报名方式

　　(一)采取现场报名的方式

　　1、报名地点：曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司(云南省曲靖市麒麟区沿江街道东海屯路346号)。

　　2、报名时间：2023年9月25日，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再办理报名手续。

　　(二)参加招聘人员报名时须持本人身份证、毕业证、学历学位证书原件及A4规格复印件各一份(所提供的证书、资料必须真实有效)，同时携带近期1寸免冠彩色照片2张。

　　五、资格审核

　　由曲靖市麒麟区交通运输局审核。

　　六、组织考试

　　采用笔试、面试方式考核。考核时间、地点在报名截止日期后电话通知。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：路政管理相关知识(参考《中华人民共和国公路法》《云南省农村公路条例》《云南省公路路政条例》)以及公文写作能力。卷面满分为100分。

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　　2.从高分到低分顺序按照招聘计划1:2的比例确定进入面试人员名单。

　　(二)面试

　　1、面试内容：面试主要测试应试人员语言表达能力、应变处置能力等(参考结构化面试)，面试成绩总分为100分。

　　2、总成绩：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，以总成绩由高至低确定人选。

　　七、体检及政审

　　通过面试的人员需提供县级及以上体检单位出具的体检报告，报告应能说明没有影响所应聘工作的重大疾病。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的进入政审程序，提供户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明。

　　八、聘用及人员管理

　　(一)根据体检、政审结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天，公示期间接受社会监督举报，经公示无异议的应聘人员即为聘用对象，与曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司签订劳动合同。

　　(二)签订劳动合同后，由麒麟区交通运输局统一安排工作，采取半军事化管理，工作时长服从用人单位安排。

　　(三)聘用人员试用期为2个月，合同期间享受“五险”，试用期工资暂定为2800元/月(五险另算)。

　　(四)试用合格后正式聘用，工资为3500元/月(五险另算)。

　　九、补充说明

　　(一)试用期内考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同2年一签，合同期满后，根据双方意愿可续签劳动合同。

　　(二)应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，公司将进行背景调查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消笔试、面试或聘用资格。聘用后发现并查实在选聘时提供虚假个人资料，视为欺诈，解除劳动合同，并赔偿损失。

　　(三)本次招聘不收取任何费用，不提供或推荐任何考试参考用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导，不进行其它岗位招聘，请提高警惕，谨防受骗。

　　曲靖市麒麟区交通运输局

　　2023年9月18日

（编辑：limin12）