|2023年云南交投集团招聘165人公告

 

　　一、单位简介

　　云南省交通投资建设集团有限公司(以下简称“云南交投集团”)，是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

　　云南交投生态科技股份有限公司(以下简称“交投生态公司”)是云南交投集团所属控股二级子公司。交投生态公司2007年12月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码：002200)，是国内绿化行业首家上市公司，交投生态公司主要实施“生态景观、生态环保、生态人居及花卉”业务，致力成为云南生态环境综合运营商，拥有环保工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、市政公用工程总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级等20项资质。

　　二、招聘岗位

　　交投生态公司2023年人才引进5人，具体引进岗位信息详见附件。

　　三、报名条件

　　(一)应聘者应具备以下资格条件

　　1.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力、正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　2.原则上男性年龄不超过50周岁(1973年6月12日后出生)，女性年龄不超过45周岁(1978年6月12日后出生)，但必须满足达到法定退休年龄具有15年以上养老保险缴费年限的要求。

　　3.具有满足引进岗位所需要的专项条件;

　　4.适应岗位工作需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的人员，不予引进或应聘

　　1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

　　2.有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查调查尚未结案的;

　　3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的;

　　5.与云南交投集团及所属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的;

　　6.应聘者本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘

　　任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、 任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

　　7.应聘者配偶已移居国(境)外的，或没有配偶，子女均已移居国(境)外的，不得应聘交投生态公司涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

　　8.其他被认定为不得引进、应聘的。

　　四、引进流程

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年6月12日至6月18日24:00时止。

　　2.报名方式

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

　　3.报名要求

　　(1)每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

　　(2)应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、工作经历(劳动合同或相关工作证明材料)的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件。

　　(二)资格审查(2023年6月26日前)

　　1.资格初审

　　同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

　　2.资格复审

　　资格初审合格的应聘者进行资格复审(现场确认)。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，应聘者需向引进单位提供遵纪守法、经商办企业等信用承诺书。资格复审合格的应聘者参加职业能力(性格)测试。

　　(三)职业能力(性格)测试(2023年6月30日前)

　　资格复审合格的应聘者，由交投生态公司委托第三方机构通过短信+邮件的方式发送职业能力(性格)测验通知。

　　职业能力(性格)测验成绩不作为最终成绩的组成部分，但未参加或职业能力(性格)测验成绩<48分(警戒线水平)或者职业心理健康、职业性格特征与招聘岗位偏差较大的，不得作为拟引进人选和递补引进人选。

　　(四)面试(2023年7月7日前)

　　1.发放面试通知

　　职业能力(性格)测验合格的应聘者，由交投生态公司委托第三方机构通过短信+邮件的方式发送面试通知。

　　2.面试

　　由交投生态公司通过结构化面试等方式对应聘者进行面试考核，并根据考试考核情况提出建议引进人选(递补引进人选)，面试按百分制标准评分。

　　3.拟引进人选、递补引进人选

　　根据应聘者面试成绩得分和排名，按拟引进人选人数≤本岗位计划引进人数的原则确定拟引进人选，按计划引进岗位人数1倍确定递补引进人选。面试成绩<60分的，不能作为拟引进人选(递补引进人选)。

　　(五)延伸考察

　　由交投生态公司根据需要到拟引进人选原单位开展延伸考察，根据需要进一步掌握拟引进人选或递补引进人选的的实际情况。拟引进人选延伸考察合格后，不再对递补引进人选进行考察。对延伸考察出现党风廉政调查不合格、群众反映过差以及其他一票否决等情况的，经交投生态公司党委会研究，取消拟引进人选资格，对递补引进人选启动考察程序。

　　(六)公示

　　经交投生态公司会议审议后的拟引进人选、递补引进人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示，若公示期内有举报经查实影响引进的，取消相关资格。

　　(七)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由引进人员自行承担，体检不合格的不予录用。

　　(八)入职

　　公示无异议、体检合格的，由交投生态公司人力资源部出具录用通知;涉及科级及以上职级人员(岗位)的，按干部管理相关规定办理聘任手续。当拟引进人选体检不合格、公示后未满足要求、本人放弃录用资格时，可在递补引进人选中根据面试考核成绩排名依次递补为拟引进人选。

　　五、薪资待遇

　　此次引进人员的薪酬待遇按照交投生态公司《薪酬管理办法》《绩效管理办法》等相关规定执行。

　　六、不予引进情形

　　(一)拟引进人选在审核、面试、延伸考察、公示、体检等任一引进环节不满足条件的。

　　(二)具有不得报名情形的。

　　(三)录用通知下发后，拟引进人员原则上必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃引进资格。

　　(四)拟引进人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

　　(五)伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书、考试成绩等证明材料，或以其他不正当手段获取拟引进资格的。

　　(六)其他规定不得引进的。

　　七、重要提示

　　(一)本次引进资格复审、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

　　(二)本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

　　(三)本次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。任何的假借专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和交投生态公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

　　(五)应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及交投生态公司对相关信息的处理(不含本次引进以外的其他活动)。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

　　(六)本次引进的资格审查、面试等环节的结果将由交投生态公司或交投生态公司委托第三方机构通过短信+邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

　　(七)交投生态公司人才引进期间，请应聘者主动关注引进公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

　　(八)本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

　　八、咨询联系

　　交投生态公司电话：0871-67125080

　　委托的第三方机构：0871-68010700-691或669

　　九、投诉监督

　　联系电话：

　　0871-67165674(云南交投集团人力资源部)

　　0871-67370331(交投生态公司纪委)

　　十、其他

　　本公告及相关附件的解释权归交投生态公司所有。

　　附件1：云南交投生态科技股份有限公司2023年人才引进岗位统计表

　　云南交投生态科技股份有限公司

　　2023年6月12日

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　　云南省交通投资建设集团有限公司下属省港投公司2023年管理人员社会招聘公告

　　一、单位简介

　　云南省交通投资建设集团有限公司(以下简称“云南交投集团”)，是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截止目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

　　云南省港航投资建设有限责任公司(以下简称“省港投公司”)是云南交投集团下属二级单位。成立于2014年4月，现为云南交投集团的全资子公司，作为以港口、航道等水运基础设施及相关产业为主要投资方向和经营重点的业务板块，主要从事水运基础设施及相关产业的投资、融资、建设和运营管理等工作。对内负责相应项目的投资、建设以及已建成项目的运营管理、养护维护工作，对外积极开拓外部市场，争取项目，确保国有资产保值增值，努力打造交通网中的“水路网”。

　　二、招聘岗位

　　省港投公司本次面向社会公开招聘管理人员15人，具体招聘岗位信息详见附件。

　　三、报名条件

　　(一)应聘者应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3.男性年龄不超过45周岁(1978年6月12日后出生)，女性年龄不超过40周岁(1983年6月12日后出生)。

　　4. 符合招聘岗位所需的资格条件(具体详见附件)。

　　5. 服从云南交投集团及省港投公司对工作岗位及地点的安排。

　　(二)有下列情形之一的应聘者，不得报名

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

　　2. 受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

　　3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

　　4. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的。

　　5. 与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位(机构)从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位;不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

　　6. 应聘者配偶已移居国(境)外的;或没有配偶、子女均已移居国(境)外的，不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。

　　7. 其他被云南交投集团或省港投公司认定为不得报名的情形。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年6月12日至2023年6月20日24:00时止。

　　2.报名方式

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

　　3.报名要求

　　(1)每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

　　(2)应聘人员须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证;《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;工作经历(劳动合同或相关工作证明材料)的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件。

　　(二)资格审查(2023年6月28日前)

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由省港投公司委托第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审(现场确认)。

　　1.资格初审

　　同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

　　2.资格复审(现场确认)

　　由省港投公司委托第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审(现场确认)。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。

　　以下情形认定为资格复审不合格：

　　(1)现场确认资料与报名提交材料不相符的;

　　(2)在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的;

　　(3)资格复审中发现不满足报考条件的;

　　(4)在资格复审现场违反相关规定的;

　　(5)其他被云南交投集团和省港投公司认定为资格复审不合格的。

　　(三)笔试和职业能力(性格)测验(2023年7月2 日前)

　　1.准考证发放

　　资格复审合格的应聘者，由省港投公司委托的第三方机构统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印。

　　2.笔试、职业能力(性格)测验

　　笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的50%。在笔试时，对应聘者进行职业能力(性格)测验。职业能力(性格)测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力(性格)测验成绩<48分(警戒线水平)的不能作为面试人选。

　　(四)面试(拟订2023年7月9日前)

　　1.面试人选的确定

　　笔试成绩≥60分且职业能力(性格)测验分数≥48分的，根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人数和人选(若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试)。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数的3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

　　2.面试

　　由省港投公司根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的50%。

　　(五)拟订录用人选和递补录用人选

　　1.拟录用人选

　　根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，下同)得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩<60分的，不能作为拟录用人选。

　　2.递补录用人选

　　省港投公司根据应聘者综合成绩得分和排名，按计划招聘岗位人数1倍确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。

　　当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件，省港投公司在递补录用人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

　　(六)公示

　　经省港投公司会议审议后的拟录用人选、递补录用人选将在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

　　(七)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担，体检不合格的不予录用。

　　(八)录用

　　公示无异议、体检合格的拟录用人选，由省港投公司办理录用相关手续。

　　五、不予录用情形

　　(一)拟录用人选在审核、笔试、面试、体检、公示等任一招聘环节不满足条件的。

　　(二)具有不得报名情形的。

　　(三)按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在省港投公司规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交省港投公司。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

　　(四)录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

　　(五)拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办企业、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

　　(六)国家法律、法规或云南交投集团或省港投公司规定不得录用的。

　　六、待遇

　　省港投公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系(为员工购买五险(含大病险)、住房公积金，员工可享受企业年金(试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划)、职工医疗互助(员工自愿参加))，员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。

　　七、重要提示

　　(一)本次招聘资格复审、笔试、面试等地点均在昆明市范围内，具体时间及地点以正式通知为准。

　　(二)本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘者自行负责。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和省港投公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。

　　(五)应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责。并认可云南交投集团及省港投公司对相关信息的处理(不含本次招聘以外的其他活动)。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

　　(六)本次招聘的资格审查、笔试、面试等环节的结果将由省港投公司委托第三方机构通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。

　　(七)公开招聘期间，请应聘者主动关注省港投公司招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

　　(八)本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

　　八、联系方式

　　联系电话：

　　0871-65143592(省港投公司党群人事部)

　　0871-68010700-692(省港投公司委托第三方机构)

　　九、投诉监督

　　联系电话：0871-67165674(云南交投集团人力资源部)

　　0871-65133670(省港投公司纪检工作部)

　　十、其他

　　本公告及相关附件的解释权归省港投公司所有。

　　附件：云南省港航投资建设有限责任公司2023年管理人员社会招聘岗位统计表

　　云南省港航投资建设有限责任公司

　　2023年6月12日

 

　　云南省交通投资建设集团有限公司下属丽江管理处生产人员、青年就业见习人员招聘(招募)公告

　　一、单位简介

　　云南省交通投资建设集团有限公司(以下简称“云南交投集团”)，是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截至目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

　　云南省交通投资建设集团有限公司丽江管理处(以下简称“丽江管理处”)是云南交投集团派出的高速公路运营管理机构。主要负责丽江机场高速、大丽高速(丽江段)、鹤关高速(丽江段)、大永高速(丽江段)、宁永高速等5条高速公路的道路养护、路产(权)维护、通行费征收、应急抢险等运营管理工作。

　　二、招聘岗位

　　丽江管理处本次面向社会公开招聘生产人员、招募青年就业见习人员75人，具体招聘岗位信息详见附件。

　　三、报名条件

　　(一)应聘者应具备以下资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和

　　业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3.生产人员应具有高中(含中专、职高、技校等，下同)及以上学历且已取得毕业证，原则上年龄18至30周岁(1993年6月14日至2005年6月13日出生)。

　　4.见习人员应满足高校、中职毕业离校2年未就业或18至24周岁(1999年6月14日至2005年6月13日)失业且具有高中及以上学历的。

　　5.应聘者人员同时满足见习人员和生产人员资格条件的，按见习人员招募。

　　6.符合招聘岗位所需的资格条件(具体详见附件)。

　　7.服从云南交投集团及丽江管理处对工作岗位及地点的安排。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

　　2.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

　　4.与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的。

　　5.与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.其他被云南交投集团或丽江管理处认定为不得报名的情形。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年6月13日至2023年6月19日24:00时止。

　　2.报名方式

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

　　3.报名要求

　　(1)每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

　　(2)应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、工作经历(劳动合同或相关工作证明材料)的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料(如职业资格证、职称证等)扫描文件。

　　(二)资格审查(2023年6月26日前)

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由丽江管理处根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审(现场确认)。

　　1.资格初审

　　同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

　　2.资格复审(现场确认)

　　由丽江管理处对资格初审合格的应聘者进行资格复审(现场确认)。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。

　　以下情形认定为资格复审不合格：

　　(1)现场确认资料与报名提交材料不相符的;

　　(2)在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的;

　　(3)资格复审中发现不满足报考条件的;

　　(4)在资格复审现场违反相关规定的;

　　(5)其他被云南交投集团和丽江管理处认定为资格复审不合格的。

　　(三)笔试(2023年6月 26日前)

　　1.准考证发放

　　资格复审合格的应聘者，由丽江管理处统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印。

　　2.笔试

　　笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的40%。

　　(四)面试(2023年6月26日前)

　　1.面试人选的确定

　　笔试成绩≥60分的，根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数3倍确定面试人数和面试人选(若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试)。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

　　2.面试

　　由丽江管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的60%。

　　(五)拟录用人选和递补录用人选

　　1.拟录用人选

　　根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同)得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩<60分的，不能作为拟录用人选。

　　2.递补录用人选

　　丽江管理处根据应聘者综合成绩得分和排名，按计划招聘岗位人数1倍确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。

　　当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件的，丽江管理处在递补录用人选有效期30天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

　　(六)公示

　　经丽江管理处会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

　　(七)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担，体检不合格的不予录用。

　　(八)录用

　　1.生产人员：公示无异议、体检合格的拟录用生产人员，由丽江管理处办理录用相关手续。

　　2.见习人员：公示无异议、体检合格的拟招募见习人员，由丽江管理处与其签订见习协议，见习期3个月，见习期内考核不合格的及时解除见习协议。见习期满考核合格的见习人员，由丽江管理处录用为生产人员。

　　五、不予录用情形

　　(一)拟录用人选在审核、笔试、面试、体检、公示等任一招聘环节不满足条件的。

　　(二)具有不得报名情形的。

　　(三)按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在丽江管理处规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交丽江管理处。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

　　(四)录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。

　　(五)拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

　　(六)国家法律、法规、云南交投集团或丽江管理处规定不得录用的。

　　六、待遇

　　(一)生产人员

　　1.用工形式

　　由云南交投集团与员工签订劳动合同(含试用期三个月)。

　　2.薪酬待遇

　　员工工资由岗位工资、绩效工资、津补贴组成，试用期期间应发工资不低于当地最低标准，试用期满考核合格者应发工资(含五险二金)约2500~4500元。

　　3.福利待遇

　　(1)为员工购买五险(含大病险)、住房公积金，员工可享受企业年金(试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划)、企业补充医疗保险、职工医疗互助(员工自愿参加)。

　　(2)员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。丽江管理处按规定为员工提供工作餐和住宿。

　　(二)见习人员

　　1.见习生活费。见习人员见习期按 1800元/月计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。

　　2.保险。见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。

　　3.其他。见习期间，丽江管理处按规定提供工作餐和住宿。

　　七、重要提示

　　(一)本次招聘(招募)资格复审、笔试、面试等地点均在丽江市范围内，具体时间及地点以正式通知为准，因遇到特殊情况招聘(招募)工作延期将通过短信或邮件的方式告知应聘者。

　　(二)本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

　　(三)本次招聘(招募)考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和丽江管理处无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(五)应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及丽江管理处对相关信息的处理(不含本次招聘以外的其他活动)。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不相一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

　　(六)本次招聘(招募)的资格审查、笔试、面试等环节的结果将由丽江管理处通过短信或邮件的方式告知参与本环节的应聘人员。

　　(七)公开招聘期间，请应聘者主动关注丽江管理处招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

　　(八)本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

　　八、咨询联系

　　联系电话：0888-5331499 (丽江管理处劳动人事科)

　　九、投诉监督

　　联系电话：0871-67165674 (云南交投集团人力资源部)

　　0888-5330001(丽江管理处纪委)

　　十、其他

　　本公告及相关附件的解释权归丽江管理处所有。

　　附件：丽江管理处2023年生产人员、青年就业见习人员招聘(招募)岗位统计表

　　云南省交通投资建设集团有限公司丽江管理处

　　2023年6月12日

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　　云南省交通投资建设集团有限公司下属保山管理处生产人员、青年就业见习人员招聘(招募)公告

　　一、单位简介

　　云南省交通投资建设集团有限公司(以下简称“云南交投集团”)，是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截至目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额近8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

　　云南省交通投资建设集团有限公司保山管理处(以下简称“保山管理处”)是云南交投集团派出的高速公路运营管理机构。保山管理处主要负责大(理)保(山)、保(山)龙(陵)、保(山)泸(水)、保(山)腾(冲)、腾(冲)猴(桥)、龙(陵)瑞(丽)、瑞(丽)陇(川)速、腾(冲)陇(川)8条高速公路的道路养护、路产(权)维护、通行费征收、应急抢险等运营管理工作。

　　二、招聘岗位

　　保山管理处本次面向社会公开招聘生产人员、招募青年就业见习人员70人，其中高速公路收费员(内保员)岗位47人、隧道管理员(隧道监控员、机电维护员)岗位23人，具体招聘岗位信息详见附件。

　　三、报名条件

　　(一)应聘者应具备以下资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3.生产人员应具有高中(含中专、职高、技校等，下同)及以上学历且已取得毕业证，原则上年龄18至30周岁(1993年6月7日至2005年6月6日出生)。

　　4.见习人员应满足高校、中职毕业离校2年未就业或18至24周岁(1999年6月7日至2005年6月6日)失业且具有高中及以上学历的。

　　5.应聘者人员同时满足见习人员和生产人员资格条件的，按见习人员招募。

　　6.符合招聘岗位所需的资格条件(具体详见附件)。

　　7.服从云南交投集团及保山管理处对工作岗位及地点的安排。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

　　2.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

　　4.与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的。

　　5.与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.其他被云南交投集团或保山管理处认定为不得报名的情形。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2023年6月6日至2023年6月20日24:00时止。

　　2.报名方式

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网址为：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html。除采用该报名系统进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

　　3.报名要求

　　(1)每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。

　　(2)应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、工作经历(劳动合同或相关工作证明材料)的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料(如职业资格证、职称证等)扫描文件。

　　(二)资格审查(2023年6月26日前)

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由保山管理处根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审(现场确认)。

　　1.资格初审

　　同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

　　2.资格复审(现场确认)

　　由保山管理处对资格初审合格的应聘者进行资格复审(现场确认)。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。

　　以下情形认定为资格复审不合格：

　　(1)现场确认资料与报名提交材料不相符的;

　　(2)在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的;

　　(3)资格复审中发现不满足报考条件的;

　　(4)在资格复审现场违反相关规定的;

　　(5)其他被云南交投集团和保山管理处认定为资格复审不合格的。

　　(三)笔试(2023年6月28日前)

　　1.准考证发放

　　资格复审合格的应聘者，由保山管理处统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印。

　　2.笔试

　　笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的40%。

　　(四)面试(2023年6月29日前)

　　1.面试人选的确定

　　笔试成绩≥60分的，根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数3倍确定面试人数和面试人选(若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试)。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

　　2.面试

　　由保山管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的60%。

　　(五)拟录用人选和递补录用人选

　　1.拟录用人选

　　根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同)得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩<60分的，不能作为拟录用人选。

　　2.递补录用人选

　　保山管理处根据应聘者综合成绩得分和排名，按计划招聘岗位人数0.5倍(取整)确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩<60分的，不能作为递补录用人选。

　　当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件的，保山管理处在递补录用人选有效期10天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

　　(六)公示

　　经保山管理处会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

　　(七)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担，体检不合格的不予录用。

　　(八)录用

　　1.生产人员：公示无异议、体检合格的拟录用生产人员，由保山管理处办理录用相关手续。

　　2.见习人员：公示无异议、体检合格的拟招募见习人员，由保山管理处与其签订见习协议，见习期3个月，见习期内考核不合格的及时解除见习协议。见习期满考核合格的见习人员，由保山管理处录用为生产人员。

　　五、不予录用情形

　　(一)拟录用人选在审核、笔试、面试、体检、公示等任一招聘环节不满足条件的。

　　(二)具有不得报名情形的。

　　(三)按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在保山管理处规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交保山管理处。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

　　(四)录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。

　　(五)拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。

　　(六)国家法律、法规、云南交投集团或保山管理处规定不得录用的。

　　六、待遇

　　(一)生产人员

　　1.用工形式。由云南交投集团与员工签订劳动合同(含试用期三个月)。

　　2.薪酬待遇。员工工资由岗位工资、绩效工资、津补贴组成，试用期期间应发工资不低于当地最低标准，试用期满考核合格者应发工资(含五险二金)约2500~4500元。

　　3.福利待遇

　　(1)为员工购买五险(含大病险)、住房公积金，员工可享受企业年金(试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划)、企业补充医疗保险、职工医疗互助(员工自愿参加)。

　　(2)员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。保山管理处按规定为员工提供工作餐和住宿。

　　(二)见习人员

　　1.见习生活费。见习人员见习期按 1800 元/月计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。

　　2.保险。见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。

　　3.其他。见习期间，保山管理处按规定提供工作餐和住宿。

　　七、重要提示

　　(一)本次招聘(招募)资格复审、笔试、面试等地点均在保山管理处辖区范围内，具体时间及地点以正式通知为准，因遇到特殊情况招聘(招募)工作延期将通过短信或邮件的方式告知应聘者。

　　(二)本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

　　(三)本次招聘(招募)考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和保山管理处无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(五)应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及保山管理处对相关信息的处理(不含本次招聘以外的其他活动)。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不相一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

　　(六)本次招聘(招募)的资格审查、笔试、面试等环节的结果将由保山管理处通过短信或邮件的方式告知参与本环节的应聘人员。

　　(七)公开招聘期间，请应聘者主动关注保山管理处招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

　　(八)本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。

　　八、咨询联系

　　联系电话：

　　0875-2140155(保山管理处劳动人事科)

　　0875-3067708(保山管理处隆阳分处)

　　0875-5169716(保山管理处腾冲分处)

　　0692-2255915(保山管理处芒市分处)

　　九、投诉监督

　　联系电话：

　　0871-67165674(云南交投集团人力资源部)

　　0875-2163215(保山管理处纪委)

　　十、其他

　　本公告及相关附件的解释权归保山管理处所有。

　　附件1：保山管理处2023年生产人员、青年就业见习人员招聘(招募)岗位统计表

　　云南省交通投资建设集团保山管理处

　　2023年6月6日

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（编辑：limin12）