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曲靖师范学院2022年公开招聘事业编制高层次人才公告（57人）

2022-04-21 10:46:16 曲靖华图考试网 http://qujing.huatu.com/ 文章来源：云南省人力资源和社会保障政务门

【导读】曲靖师范学院2022年公开招聘事业编制高层次人才公告曲靖师范学院系云南省政府主办、云南省教育厅直属的地方本科院校。按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合学校发展需要，经云南省教育厅、...

　　曲靖师范学院系云南省政府主办、云南省教育厅直属的地方本科院校。按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合学校发展需要，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，曲靖师范学院2022年拟面向社会公开招聘事业编制高层次人才57名，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，分批考察，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　曲靖师范学院2022年共招聘事业编制高层次人才57名，具体招聘岗位及招聘条件，详见《曲靖师范学院2022年公开招聘事业编制高层次人才计划表》(附件)。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《曲靖师范学院2022年公开招聘事业编制高层次人才计划表》(附件)。具有博士学位的应聘人员原则上在40周岁及以下，具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期为2022年12月31日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)应聘者应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书;

　　7.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　3.有其他违反国家法律、法规行为的。

　　五、报名程序及资格初审

　　(一)报名方式

　　1.应聘者将个人简历通过网络发送至曲靖师范学院人事处邮箱(邮箱地址：qjnursc@126.com)及相关用人单位邮箱(详见附件)，邮件标题格式为：姓名+专业+岗位代码;

　　2.报名注意事项。每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并根据要求提交所需材料，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，我校有权取消其参加考试以及聘用资格。

　　(二)报名时间

　　自公告发布之日起至2022年12月31日，符合条件的应聘人员在岗位人数未招满前均可报名。

　　(三)报名材料要求

　　应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式上传，主要包括：

　　1.个人基本信息、学习工作经历及近三年取得的代表性成果(项目成果、奖励、论著);

　　2.相关证件证书(身份证、毕业证、学位证、职称证书)原件扫描件。国(境)外毕业生还需提供教育部国(境)外学历、学位认证书原件扫描件;

　　3.招聘岗位要求政治面貌为中共党员(含中共预备党员)的，须提供由本人所在基层党组织2022年出具的党组织关系证明。

　　(四)报名资格审核

　　报名资格审核由曲靖师范学院各相关用人单位负责。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　六、招聘程序

　　本次报考高层次人才招聘岗位的应聘人员，经资格审核合格，免笔试直接进入面试。

　　(一)面试

　　1.面试时间及地点：根据需要公告或电话通知，请应聘人员保持电话畅通;

　　2.应聘人员面试内容包括对应聘人员的思想政治表现、教育教学能力、科研能力及岗位胜任能力进行评价。面试满分为100分，最低合格分数线统一划定为70分，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一招聘环节。

　　(二)体检

　　学校组织面试合格的应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　(三)考察

　　学校对体检合格的应聘人员进行考察，通过与应聘人员毕业学校或所在单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

　　(四)公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在曲靖师范学院校园网站主页(www.qjnu.edu.cn)进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书和证明材料原件，否则不予聘用。

　　(五)岗位待遇

　　1.本次公开招聘的高层次人才，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行;

　　2.其他引才待遇：

　　(1)引进费:30-60万元;科研启动费：自然科学类6-10万元，哲学社会科学类4-8万元;

　　(2)入选曲靖市“珠源百人计划”教育人才专项者，另享受生活补贴10万元，本生活补贴由曲靖市政府直接划拨;

　　(3)入选云南省“兴滇英才支持计划”个人专项者，享受一次性工作生活补贴50-100万元，在培养支持期内可申报项目支持经费50-1000万元。入选人员副教授职称评审不受岗位结构比限制。

　　七、招聘纪律及监督

　　曲靖师范学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　我校2022年公开招聘工作在省教育厅和省人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施，学校纪检部门对本次招聘工作进行全程监督。

　　八、疫情防控要求

　　我校将根据云南省、曲靖市和学校疫情防控要求，实时对进校应聘人员提出疫情防控要求。应聘人员应做好自我防护，应主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。