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2022云南保山市隆阳区幼儿园招聘临聘教师公告（154人）

2022-03-28 14:45:02 曲靖华图考试网 http://qujing.huatu.com/ 文章来源：云南华图教育

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　　为认真贯彻落实《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》精神，着力提高隆阳区学前教育发展水平，根据隆阳区幼儿园办园规模不断扩大的实际情况，拟公开招聘临聘教师154名。现将有关事项公告如下：

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　一、组织领导

　　保山市隆阳区幼儿园2022年招聘临聘教师工作领导小组，由园党总支部委员、行政班子成员、工会委员、骨干教师组成，负责招聘具体工作的组织实施。

　　二、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘岗位及条件

　　保山市隆阳区幼儿园本次招聘的岗位是幼儿园临聘教师154名，岗位分别设置在隆阳区中心城区12所幼儿园，所有录用人员由保山市隆阳区幼儿园统一调配。

　　具体岗位要求如下:

岗位	人数	学历	专业	教师资格证	年龄	其他条件	备注
幼儿教师	154	全日制专科及以上	学前教育、幼儿教育	持有幼儿园及以上教师资格证	21周岁-28周岁（有幼儿教师工作经历，且工作优秀可放宽到33周岁）	1.普通话二级乙等及以上 2.硕士研究生专业放宽至所学专业的相关专业

　　四、招聘范围和对象

　　(一)1994年3月28日及以后出生的且符合招聘条件的未就业的全日制专科及以上学历的毕业生，有幼儿教师工作经历，且工作优秀的可放宽到33周岁。

　　(二)2022年应届毕业且符合招聘条件的毕业生。

　　五、招聘条件

　　(一)应聘者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱幼儿教育事业;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康;

　　4.具有招聘岗位所需的专业或任职资格要求;

　　5.吃苦耐劳，具有过硬的综合素质，专业基础扎实，有较强的口语表达能力;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得参加应聘：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　六、招聘程序

　　(一)发布公告

　　于2022年3月28日在隆阳区人民政府门户网站、隆阳区教育体育局微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取网上报名(不接受现场报名)，应聘人员填写报名登记表，报名登记表需包含身份证、最高学历证书、教师资格证书(未取得教师资格证书的，需提供教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书)、普通话证书、获奖证书及岗位要求的其他条件的相关证明材料等，以PDF格式(用求职者姓名重命名)发送至保山市隆阳区幼儿园人事办公室lyqyey@163.com邮箱。未按要求格式提交材料产生的后果由应聘者个人承担。

　　2.报名时间：2022年3月28日至4月15日17:30。

　　(三)资格审查：保山市隆阳区幼儿园招聘领导小组对照岗位条件对应聘人员进行线上资格审查。

　　(四)确定面试人员：根据报名情况，经招聘工作组查阅个人资料，择优确定拟进入面试人员。拟进入面试人员由保山市隆阳区幼儿园电话通知，请各位应聘人员保持电话畅通，因电话无法联系产生的后果由应聘者个人承担。

　　(五)资格复审及面试：面试前进行资格复审，查验拟面试人员的应聘材料原件。

　　1.时间及地点：另行通知。

　　2.面试方式：采用结构化面试，实行量化打分，满分为100分。75分及以上为合格，面试结束后当场宣布成绩，如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，按加试成绩从高分到低分依次确定拟聘人员。

　　(六)确定拟聘人员：在面试成绩合格的应聘人员中，按面试成绩从高到低等额确定拟聘对象。

　　(七)政审和考察：保山市隆阳区幼儿园对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违规等情况进行全面考察，拟聘人员提交户籍地派出所出具的政审证明，政审不合格的，取消拟聘资格。

　　(八)体检：拟聘人员自行到县级以上公办医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在拟聘人员按照总成绩由高至低的原则依次递补。参检人员对体检结果有疑问的，可申请复检，并到规定医院复检一次，复检结果为最终结果。同时，到隆阳区辖区内街道卫生服务中心办理健康证，身体健康准予聘用。体检时间另行通知。

　　(九)聘用：面试、拟聘用人员在保山市隆阳区幼儿园公示栏公示，其中拟聘人员公示期不少于5个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，保山市隆阳区幼儿园与拟聘用人员签订劳动合同书。

　　七、工资保障与福利待遇

　　按照国家有关法律法规签订劳动合同，试用期半年。所聘用的教师工资标准如下：

　　(一)试用期工资：人均工资2100元/月(基本工资+其它)。

　　(二)正式聘用工资：人均工资4100元/月(基本工资+其它+五险一金)。试用期半年满，经隆阳区幼儿园考核领导小组综合考核，考核为合格及以上者，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，为招聘教师办理“五险一金”。

　　八、相关要求

　　(一)应聘者必须对其所提供应聘材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

　　(二)在招聘过程中，工作人员如有徇私舞弊的行为，一经发现，按相关规定从严处理。

　　(三)应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不再受理。

　　(四)考生报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。

　　(五)工作人员要认真履行好职责，严格执行回避制度，招聘过程做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界的监督。

　　九、疫情防控工作要求