2022-02-13 17:46:47 曲靖华图考试网 http://qujing.huatu.com/ 文章来源：华图教育
现今新入职公务员男女比例很失调明显，整体看女生比男生高很多。其实与其说公务员招不到男生，倒不如说相比于男生，女生更适合公务员这类职位，积极性相对男生也更迫切。
你可能会问为什么？那下面我们就来聊聊为什么女生更适合考公务员。
在社会生活中，男性更多被赋予了赚钱养家的责任，即使还没娶妻生子，也要承担赡养父母的义务，而不断攀升的房价让多数人不愿安守一份低薪的工作。
公务员的平均待遇虽然不算低，还有各种福利政策，但是男性本能更愿意选择挑战大、高薪、晋升空间大的工作，而工作稳定并不一定是首要考虑的因素。于是如果有更好收入，多数男性可能不会放弃高薪机会而为了稳定去考公。
相对男性而言，传统家庭观念对女性的期望更多是持家教子，不需要过多在社会中奔波闯荡，也不需要承担太大的家庭经济责任。于是女性可能也潜移默化地觉得找一份安稳、轻松，准时下班的工作是最理想的。而收入不一定需要太高，晋升机会也并非一定要很大。
作为公务员，女生在怀孕之后不仅享受正常产假，更不必担心遭遇怀孕后被变相开除这样的情况。
女性公务员产假九十天，其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励假十五天。女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明也可以给予额外休假。
这个结论可能带有性别偏见，但不得不说有一定道理。
公务员考试多为文科类题目，比如：申论、言语理解、资料分析等，也需要在做题时维持高度耐心。通常女生在学习的时候比较的细心，不容易马虎，细腻缜密的特性有助于在这类问题中取得高分。而且行测的常识题多数都以背诵为主，女生相对来说也会更有优势。
并且备考过程是个漫长的周期，想一朝上岸很多时候不得不放弃工作专心备考。男生在这方面顾虑较多，而女生相对而言，即便全身心投入备考也可以得到家人的支持。
还有一点，公考职位多为文职，只需要从事案头工作，正常到点上下班。不像社会上很多岗位普遍加班严重，需要职员有较好的身体素质。在内卷的社会职场中男性可能更吃香，但在公务员的录用中，不会像在社会中有较大的性别歧视。
说了这么多，对于公务员招不到男生这事儿，您是怎么看的呢？欢迎评论区留言讨论。
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