曲靖市广播电视系统2014年公开招聘播音主持人员面试方案公告

　　为做好曲靖市广播电视系统2014年公开招聘播音主持人员面试工作，根据中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)规定，现将经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准的曲靖市广播电视系统2014年公开招聘播音主持人员面试方案公告如下：

　　一、面试工作原则

　　坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、面试组织机构

　　本次面试工作由曲靖市广播电视局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。

　　三、面试人员的确定

　　(一)拟面试人员根据笔试成绩(含政策性加分，以下同)，从高分到低分的顺序严格按照招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的人员一并进入面试。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。需要等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

　　(二)曲靖市广播电视局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。

　　(三)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向曲靖市广播电视局提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格，需等额面试的须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行;同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后按实有人员进行面试。递补人员由曲靖市广播电视局在规定网站上进行公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。 

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